体制内，40岁还没有提副科级实职，怎么办？ 在机关，特别是县乡两级，40岁没提职务的比比皆是，很正常。平安退休就是最大的福气，再多的想法也没用。 为什么政府里有些人干了多年还是老样子，主要两点原因： 第一，本事和成绩一般般。在县乡这种地方，要是真有能力，早该升上去了。机关里确实讲究关系，但也需要能干活的人。领导不可能把一个啥也不会的人放到重要位置。如果真有本事，这些年也早就通过考调遴选走了。 第二，情商不够高，没人脉资源。到了40岁还是科员，说明既没有人脉资源，也没有建立自己的关系网。这不仅是因为缺乏背景支持，更多是因为自己情商不高，不懂得如何与人打交道、积累人脉。真正有能力的人会想办法创造关系和背景。情商低又不会结交朋友的，自然没人理会；能力一般的，也很难得到赏识。 所以，对于大多数人来说，没有那么多强大的背景，只能靠勤恳工作，不断提升自己的价值来争取机会。不努力、没成绩，整天只会抱怨而不思进取，最终只是给自己添堵。