IT之家1月1日消息，2024年已经过去，游戏行业继续在充满挑战的环境中前行。在过去几个月里，游戏行业有近25000人被裁员，众多开发商和发行商经历了重大的人事变动。
IT之家注意到，包括EA、育碧、PlayStation和Xbox等游戏巨头也未能幸免于这场裁员潮。然而，有一家公司却表现出惊人的抗压能力。在全球裁员阴影笼罩下，任天堂在过去两年中几乎毫发无损。
任天堂曾公开承认，近年来游戏制作成本呈指数级增长，因此该公司同样受到了行业变化的影响。尽管如此，与其他公司相比，任天堂的处境要好得多。虽然裁员在整个行业内非常普遍，但任天堂并未进行大规模裁员。事实上，该公司在2023年和2024年几乎没有进行任何裁员。
以下是过去两年中受裁员潮影响最为严重的几家公司：
EmbracerGroup(7,890名员工)
UnityTechnologies(2,900名员工)
微软游戏(2,880名员工)
索尼(1,475名员工)
EA(1,470名员工)
育碧(1,021名员工)
EpicGames(870名员工)
Take-TwoInteractive(630名员工)
RiotGames(562名员工)
世嘉(438名员工)
今年早些时候，任天堂美国分部确实解雇了120名合同工。由于合同工通常会在合同期满后离开公司，这种情况与其它公司的大规模裁员有着本质区别，不能相提并论。
任天堂或许是通过遵循已故社长岩田聪的经营理念，才避免了像PlayStation或Xbox那样的命运。2013年WiiU遭遇惨败后，岩田聪为了避免裁员，毅然决定将自己的薪酬减半。
这位前社长对他的员工充满信心，并坚信留住人才是最重要的。他的核心理念似乎仍然在公司内部盛行，这使得任天堂在这方面优于竞争对手。
此外，任天堂近期也取得了巨大的商业成功，例如《塞尔达传说：王国之泪》和《超级马力欧兄弟大电影》等。另一方面，Switch游戏机的销量持续火爆，为公司提供了稳定的收入来源，这也为任天堂的稳定运营提供了有力保障。
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