近日，顺义区纪委监委第四派驻纪检监察组将稳就业、保就业作为重点专项监督工作，深入一线靠前监督，紧盯农村劳动力群体，聚焦就业政策落实情况，督促区人力社保局落实主体责任履职尽责。
一是靠前监督，推进建立长效工作机制。建立长效信息沟通机制，及时跟进保障农村劳动力就业工作进展情况，督促区人力社保局扛牢政治责任，优化就业服务；与一把手开展工作座谈，督促做到以问题为导向，围绕“每月一题”“重点群体就业质量”问题，制定相关方案，联合区农业农村局、区残联等部门共同提升农村劳动力就业质量；采取实地走访、随机抽查等方式，进一步监督检查农村劳动力就业工作落实情况。
二是贴近监督，确保就业政策落地见效。督促区人力社保局多措并举推动农村劳动力就业参保工作，指导协助属地深入挖掘绿化养护、道路保洁等各类岗位资源，鼓励农民专业合作社、新型集体林场等载体积极吸纳就业；结合新农村建设、浅山发展需求开发环境保护、消防安全等公益性岗位，累计促进新型集体林场1500余名农村劳动力就业参保；督促深化农村劳动力稳岗就业工作，联合相关部门开展“春暖农村劳动力”等专项活动，发挥“1+3+25+N”务工人员之家服务体系基层服务触角作用，举办政策宣讲、技能培训等活动517场，提供就业、维权、便民等服务4.3万人次；督促切实做好支援合作就业帮扶工作，开展防止返贫就业攻坚行动，累计帮扶京蒙协作地区农村劳动力转移就业5868人。
三是跟踪监督，确保农村劳动力就业工作取得实效。继续紧盯农村劳动力就业工作，开展持续跟踪监督，打好监督+服务“组合拳”，通过深入基层调研、实地监督检查等方式，充分畅通就业服务“最后一公里”，促进农村劳动力就业工作提质增效。（文/魏金鸽责编/郭毅）
