【第1热评丨 #在禁天价彩礼上胖东来带了个好头#！】#胖东来向天价彩礼亮剑勇气可嘉#！1月3日，胖东来公布“胖东来人结婚执行标准”。 文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车。如果违反结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。#胖东来公布员工结婚执行标准#
此前，2024年11月20日，于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌”。此言一出，立刻引起舆论极大关注。
有的人评价胖东来是：“老板愿意，员工愿意，网友不愿意了。”有的人认为，胖东来作为一家企业管得太宽！在当下普遍对彩礼问题态度暧昧的舆论场中，胖东来将结婚执行标准写入企业管理标准中可谓开风气之先，勇气可嘉。
2024年2月3日发布的《中共中央 国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》中，明确提出了“持续推进农村移风易俗……持续推进高额彩礼、大操大办等突出问题综合治理。鼓励各地利用乡村综合性服务场所，为农民婚丧嫁娶等提供普惠性社会服务，降低农村人情负担。完善婚事新办、丧事简办、孝老爱亲等约束性规范和倡导性标准。”
态度明确地移风易俗，反对高价彩礼，胖东来的企业管理标准顺应了国家对婚俗改革的倡议，也与文明、和谐、节俭的社会新风尚同路前行！ 正如于东来所说，公众本就苦“天价彩礼”久矣。彩礼攀比风引发的婚恋矛盾让婚姻的神圣性和浪漫性被摧毁，彩礼的“明码标价”让婚姻沦为一场“爱情买卖”，当婚姻稳定性下降时，引发的恶性经济纠纷，甚至刑事案件也常常令人唏嘘不已。
彩礼表面看上去是为女性的经济利益提供物质保障，但全国各地“彩礼”风俗不同，在中国广大农村地区，尤其是多子女家庭中，将女儿收到的彩礼收归父母家，作为儿子结婚资金储备的，也并不少见。这种现象背后隐藏的，正是“物化女性”的陷阱，更是对女性权益的无声侵占。且不说彩礼陋习给许多家庭带来的沉重经济负担，人情攀比、铺张浪费问题也很突出，不健康的婚恋文化带偏了不少年轻人的价值观，使婚姻沦为男性比拼财力的“竞技场”。
胖东来将抵制彩礼和反对啃老结合在一起，写进企业规章制度，显然也是立足于自身的调查。在其企业管理过程中，员工中应该有也发生过彩礼矛盾。对于很多家境贫寒的父母来说，不菲的彩礼是小夫妻对父母家庭财富的提前索取。不少省份的农村地区，由于父母无力支付彩礼，甚至出现了“彩礼贷”的畸形现象，不仅与敬老爱老的传统文化截然相悖，“砸锅卖铁”娶媳妇成立的小家庭，开端可能就已经埋下了一个大“雷”。
胖东来选择在彩礼这个争议话题上亮明态度，明确将反对啃老、反对天价彩礼写进制度，其倡议背后的底气是于东来对员工收入的自信，也可以说是企业精神的外化。如果每个企业都学学胖东来，员工福利的提升让年轻人能够自力更生，减少对父母的依赖，无疑有利于对抗陋习，推动婚俗观念更新换代。 #胖东来员工收付彩礼将被取消福利#
