老吕是县政府办主任，已经任职四年了，一直勤勤恳恳，任劳任怨。县政府办主任这个位置是县里晋升副县级领导的优势岗位之一，以前的主任们没过多久就被提上去了。但老吕却成了在这个位子上待得最久的一位。现在县里要换届了，这对老吕来说是个关键节点。要是这次抓不住机会，以后想升迁就更难了。因此，老吕决定找县委书记聊聊自己的想法。 县委书记回应说，不是不认可你的努力和能力，县委也愿意为你争取机会。但是，现在的换届政策变了，新提拔的副县级领导必须要有基层工作经验，也就是说要在乡镇担任过主要领导才行。虽然你条件不错，群众关系也处理得很好，而且确实是从乡镇干部做起的，但因为你没有担任过乡镇的主要领导，这成了一个硬性障碍，不符合这次的换届要求。如果你愿意换个工作岗位，组织也会优先考虑你的需求。 看到这次升副县的机会不大，老吕就向组织提出了换岗的要求。不久之后，老吕就被调到了人社局当了一把手。