因为主管领导升任了单位一把手，老李就从单位其他科室副科长位置，升任了办公室主任。而老陈是参加工作就在办公室，熬了十几年才熬到副主任。起初，两人还能和平共处。但老李为人比较高调，还有点自负，不太听得进别人的建议。时间一长，两人之间就有了摩擦。不到半年，老李因假借局长之名办私事，被局长疏远了。老陈抓住机会上位，局长让老陈搬到老李的隔壁办公，并且开始越过老李直接给老陈布置任务。 这下子，单位里的人开始私下议论纷纷，老李的威望也跟着下滑，大家都在猜测他会不会被调走。不过奇怪的是，新任一把手一直没对老李的职位做出调整。老李因为这个尴尬的局面心里不舒服，经常把气撒在办公室的同事身上，搞得办公室怨声载道，工作失误频繁。而这时，老陈却表现得很低调，专心致志地做自己的工作，尽量避免给人留下话柄。这样的情况持续了两年多后，在一次党组会议上，宣布了老李调到二线部门担任科长，而老陈自然接替了办公室主任的位置。