欧盟反强迫劳动法会倒逼国内8小时工作制落实，会给劳动者带来福音吗？有网友发文说，这是不可能的。国内大量的低端企业不可能在8小时工作的情况下开出足够保障工人生活的工资，所以8小时工作制是不现实的，还是会继续12小时工作制的。 有网友发文说，欧盟加大经济制裁力度就对了，别人执行劳动法，增加大量福利保障成本，打造的消费市场，凭什么让无耻的压榨员工的企业倾销产品赚钱，你自己有14亿人口，比欧盟都多，不会自己花钱打造消费市场吗？就应该加大经济制裁力度，让那些压榨员工搞低价倾销的公司都亏损倒闭掉。改革开放以来，科技和生产力提高巨大，但工人劳动强度却日益加大，所以导致的原因不是科技发展，高科技高附加值的企业员工待遇也没见提高。 科技创新如果是为资本服务的，创新对劳动者来说就是灾难，比如无人驾驶。国内以前生产力低下，只能以延长工作时间来弥补，然而今天的中国的生产力己不同往日，己经是“第一制造大国″再通过延长工作时间来提升所谓产品竞争力己不合适宜。相信社会主义庙上的高人正好以此为契机，调整好企业无下限的内卷!让各行各业尽可能的在同一种规则下去良性竞争、发展。而不是在压榨劳动者上下功夫! 加大经济制裁力度就对了，别人执行劳动法，增加大量福利保障成本，打造的消费市场，凭什么让无耻的压榨员工的企业倾销产品赚钱，你自己有14亿人口，比欧盟都多，不会自己花钱打造消费市场吗？就应该加大经济制裁力度，让那些压榨员工搞低价倾销的公司都亏损倒闭掉。
Soros
不是说自愿加班就不算强迫劳动的，那只是一些人自己想当然的理解而已，可笑至极！人家欧盟根本不是这样想的。这就好比，你自愿被我揍死，然后我真的把你揍死了，这样就不用承担法律责任？ 强迫劳动这个事情，本质上是在追求贸易公平、竞争公平。比如，你在赛跑中通过抢跑拿了第一名，你的对手会承认吗？如果你一定要以这种方式来追求胜利，那人家大不了就不陪你玩了，你自己一个人比赛好了。
另眼看世界 回复 01-12 15:44
你开心就好 我就规定不准买你生产的东西 如果你的内循环能玩起来 这些就是屁
三锅头 回复 另眼看世界 01-12 16:04
别太把西方当一回事，现在我们才是列强，西方政客严格来说只算是演员
落叶
劳动法按文明城市的力度执行就好了
该读书时别放猪 回复 01-09 09:30
你一个发展中国家被人家逼的竞争福利待遇，还有一帮蠢货叫好？！光看劳动时间，怎么就没脸说劳动效率了？？中国的人均产值是美国的五分之一！欧洲的四分之一！日本的五分之一！按经济理论来说中国要么工资是人家的五分之一，要么劳动时间是人家的五倍！！地球上没有种出一石粮有五石饭吃的道理！！父辈们没日没夜的干，到今天让你们有了和发达国家比较的资本，这才吃饱饭几天呀就和人家比劳动福利？！
脚下的路 回复 01-10 10:53
按交通法或者治安管理条例
用户10xxx96
别人要尊重劳动者的休息时间和身体健康，血汗工资的企业该住手了。已经是21世纪20年代了，工人有休息权利。
老凡
就8小时，和国外一样不够花可以打两份工。
向死而生 回复 01-09 17:32
八小时就是再拿命换钱
字励 回复 01-09 22:51
我今年总共就是加了三四十天的班，中午连班，每天四点左右就下班了。我也可以去外面炒更，但我没去，感觉是赚别人的便宜，不好意思。二个要炒更的货也不好做。反正那些说反对加班的都是没脑子的人，异想天开工作八个小时能拿到正常十一个小时的钱。去年富士康被打压没安排加班，谁还能拿到六七千？
苏察哈尔菜
历史证明：工人的权益只能靠自己争取，指望别人是不行的。
Lucifer 回复 寻找，选择？？ 01-12 08:45
做老板是要承担社会责任，没这感悟做什么老板。想做一个小老板，来欺压别人是吗？
寻找，选择？？ 回复 01-11 12:44
你有本事你可以自己当老板呀
第八号当铺老板
哪里强迫了？你不干有的是人干
春风吹又生 回复 01-11 09:44
朋友，一万三千只是数字而已，能换多少东西是关键。你加班五千一万又如何，外面面馆涨价一次比例够你20年涨幅。不加班大家都两千，没能力消费倒必市场降价不行？我就不信全民两千肉包还二块五。
$→_→？ 回复 01-11 10:21
八小时制就是把十二小时制两班倒的人再加上一个人，这样就多提供了一个岗位，多一个就业岗位，打个比方，两班倒十二小时制就是6000块一个月计算两个工人就12000，三班倒没人加班，原本是每个人2500一个月的，三个人7500，不加班工资就不够，那每个人在长1500，那三班倒每个人就有4000块一个月，这样既能提供就业岗位，又可以让人更加轻松，如果同样的工作给你两个选择，一个是五天八小时制4000块一个月，一个是两班倒12个小时制6000块你选哪个？
用户13xxx74
支持欧盟法案，有利于广大基层劳动者。
外公
你把产品卖给它。它要求你8小时工作制，又要求限时交货。。干不了？它找下家。。既然这样，招工时就招两班工或者三班倒，白班，夜班，工资按小时算。
用户10xxx02 回复 01-10 12:38
20年前有三班倒
外公 回复 用户10xxx02 01-10 17:34
现在也有啊
慕小沫
欧盟颁布法案是人家的事，而且好不好人家底层说了算，老想着干涉别国内政，有意见大不了产品不去欧盟呗，你不干有的是人干。我们也可以颁布一个法案，全球国家不是12小时以上生产的产品禁止入内[得瑟]
天涯共明月
欧盟为了自己的经济，八小时，成本升高，他们国内就能生产了，就有竞争力了
用户59xxx73 回复 01-09 17:51
所以我们还得不惜一切工人的代价跟他们斗[得瑟]
星战崛起
国外的法管不了国内。人家二道贩子，国内进货，转东南亚，再出口欧洲
BabyAmu 回复 01-09 08:52
转来转去不用成本？当外卖小哥适合你的智商[并不简单]
猪家男人 回复 01-11 06:14
现在要求全产业链认证，你想到的别人已经想到了。
用户13xxx78
现在有的厂连春节都不让你放假，可恶，
用户97xxx34
自愿加班！企业新进员都要签的合同如果你不签！不要你干！没强迫你，的确没有强迫你！爱干不干，！
用户14xxx26
有定单抓紧干，没订单多休息！
略显浮夸
工厂可以把1✕7✕12改成2✕5✕8，一个人月薪1万改成2个人月薪一万。可否？
用户15xxx72
欧洲卷不过，不好明面加关税。国内很多流水线工厂8小时按国家规定2k给的，5k基本都是加班才能拿到，不加班如果增加岗位等于5k两个人分，也招不到人，逼着涨价。
用户14xxx38
低端制造业会多招人三班倒的排八小时。但是八小时是不可能给你12小时工资的，剩余时间去兼职卷吧[墨镜][墨镜]估计外卖行业的冬天要来了[墨镜][墨镜]
薄荷小宝
小编的公司严格执行劳动法，但如何向欧盟证明呢？
开开~玩笑
不给钱就不算加班喽
用户13xxx75
其实按工作时间确定工资是不对的，应该按工作效率（计件）然后严格执行八小时工作制（依法生产），八小时内能挣出最低工资标准的留用（不然发多了企业亏损发少了还是违法），然后淘汰末尾的来提高固定资产利用率。
kevin-韩
写的啥玩意，真是8小时，工资降低30%。你不干换人干。否则你当老板？ 工厂都倒闭，你猜最终倒霉是谁？
小新 回复 01-10 08:39
别人干8小时企业不关闭，就你的企业干8小时就不行了？你的企业竞争力呢
用户10xxx11
居然还有一群狗为996洗地。
用户12xxx96
国家早就在提倡发展新质生产力，好好了解一下什么是新质生产力，淘汰落后的过剩产能势在必行。
用户17xxx18
长春市企业太疯狂了，不是用卷代工资，就是一天12小时工作制，一周工作7天
使万物各得其所欲
就算执行8小时他也会变其他法制裁，初衷并非是出于道义。
包赢技术
关键是加班费要落实到位
柳心
凭什么不让我加班？
镜；哥哥，
使用机器人减少劳动成本呀
医学的正确认识
欧洲不谈人权了？剥夺他人的最基本的工作权是不是太无耻
归海 回复 01-09 18:34
谁不让你工作了
磊磊
就该强制执行八小时，剩下的时间你要自己愿意找活干可以去打零工，自己时间自己做主，我看呐，挺好
专怼美分二鬼华为黑
如果都是同样规定就还好，不过就欧美碳排放遇到自己利益的德行，呵呵
用户30xxx98
打两份工就不是超过8小时了，欧美就这样玩呗，
龍的心
最后一段话说的真好[微笑]
呵呵
二比
major
國人不思從生產工艺降低成本，唯獨以扣剋勞工血汗最為易行方便。 這次警鐘敲響，當思改善為上。
道懋岸燃假猩猩
说得对。
用户10xxx96
别人帮助我们企业尊重劳动者的休息时间和身体健康，血汗工资的企业该住手了。已经是21世纪20年代了，工人有休息权利。
用户13xxx03
韩国人的企业不也是12小时，我倒要看看欧盟制裁不制裁LG 三星