江苏南通，凌晨，天刚破晓，保洁员刁某像往常一样，骑着他的电动三轮车，穿梭在村中的各个垃圾收集点之间。刁某在驾车过程中，因一时疏忽，与对面驶来的电动自行车发生了猛烈碰撞，导致对方驾驶员曹某受伤严重，经鉴定构成了十级伤残。事故发生后，双方就赔偿问题产生了分歧，曹某一纸诉状将刁某及村委会告上了法庭，最终判决结果却出人意料！
（来源：扬子晚报、南通市中级人民法院）
事发当天，刁某像往常一样，骑着他的电动三轮车开始了新一天的工作。他负责清理村里的垃圾，这份工作他已经干了十多年，对村里的每一个角落都了如指掌。
那天清晨，天空还泛着淡淡的蓝色，刁某加大油门，加快了车速，想要趁早完成工作任务。就在这时，刁某忍不住扭头吐了一口痰。
然而，就是这一瞬间的分心，导致他失去了对车辆的控制。车子斜向了对向路面，恰好此时，曹某正驾驶着电动自行车从对面疾驰而来。
两车瞬间发生了猛烈碰撞，曹某被狠狠地摔在了地上，电动自行车也损坏严重。只见曹某痛苦地躺在地上，刁某也吓得不知所措。
经交警部门认定，刁某因驾驶电动三轮车时未确保安全，负事故的主要责任；而曹某因驾驶电动自行车时速度过快，负事故的次要责任。
曹某在医院接受了全面的检查和治疗，经鉴定，他的伤势构成了十级伤残。
曹某不仅要承受身体上的痛苦，还要面临后续的治疗和康复费用，以及可能因伤残而带来的生活不便。
为了维护自己的权益，曹某一纸诉状起诉了刁某及村委会，要求他们承担自己的经济损失和精神损害抚慰金。
在法庭上，曹某认为，刁某作为保洁员，在履行职务过程中发生了交通事故，导致自己受伤，村委会作为刁某的雇主，应当承担相应的赔偿责任。
而村委会则辩称，他们与刁某之间并非雇佣关系，而是承揽关系。
他们表示，刁某的工作时间由其自行决定，村委会不对其进行考勤和管理，只是按照他完成的工作量支付报酬。
因此，村委会认为，不应承担刁某因个人行为造成的损害赔偿责任。
刁某在法庭上也陈述了自己的观点。他表示，自己确实是在履行职务过程中发生了交通事故，但这是由于自己一时的疏忽造成的，并非故意为之。
他愿意承担一定的责任，但认为村委会作为他的雇主，也应当承担相应的赔偿责任。
那么，以法律的角度该如何看呢？
1、村委会与刁某之间的法律关系：
根据《民法典》的相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。而雇佣关系则是指雇主与雇员之间形成的一种劳务关系，雇员在雇主的指示和管理下提供劳务，雇主支付相应的报酬。
在本案中，村委会与刁某之间签订有保洁员协议，约定了刁某的工作内容和报酬等事项。
虽然刁某的工作时间由其自行决定，村委会不对其进行考勤，村委会还对刁某的工作情况进行考核，考核结果与他的收入挂钩。
这表明刁某在一定程度上受到了村委会的管理和约束，并非完全自主地决定自己的工作安排。
因此，从法律关系的特征来看，村委会与刁某之间更符合雇佣关系的特征，而非承揽关系。
刁某作为村委会的雇员，在履行职务过程中发生了交通事故，导致曹某受伤，村委会应当承担相应的赔偿责任。
2、刁某和曹某在事故中的责任：
根据交警部门的认定，刁某负事故的主要责任，曹某负次要责任。
这意味着刁某的行为是导致事故发生的主要原因，他应当承担主要的赔偿责任。
而曹某虽然也有一定的责任，但他的责任相对较小。
在本案中，曹某因交通事故受伤构成了十级伤残，他有权要求刁某和村委会赔偿自己的经济损失和精神损害抚慰金。
根据《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法院一审认为，刁某作为村委会的雇员，在履行职务过程中发生了交通事故，导致曹某受伤。因此，刁某应负的责任应由村委会承担。
根据曹某和刁某在事故中的责任比例，法院判决村委会向曹某赔偿此次交通事故带来的经济损失合计18.96万元。
一审判决后，村委会不服提起上诉。
他们认为，一审法院对他们与刁某之间的法律关系认定错误，他们与刁某之间应为承揽关系，不应承担刁某因个人行为造成的损害赔偿责任。
同时，他们还认为一审法院判决的赔偿金额过高，不符合实际情况。
二审认为，一审法院对村委会与刁某之间的法律关系认定正确。根据双方签订的保洁员协议以及刁某的实际工作情况，可以认定他们之间存在雇佣关系。
关于赔偿金额的问题，二审法院认为一审法院根据曹某的伤情、治疗情况、误工损失以及残疾赔偿金等因素综合计算得出的赔偿金额是合理的。
因此，南通中院二审判决驳回村委会的上诉请求，维持原判。这意味着村委会需要向曹某赔偿18.96万元的经济损失。（文中人名均系化名）
