所有冲突的发生，都是因为认知的鸿沟
所以我们能做的是：善待同频的、积极建立长期友好合作关系；尊重不同频的、多一句话都不要说，注意礼节，保持微笑；无视伤害我们的，不要理会他们的刺激和嘲讽，多看一眼都没必要[允悲]