IT之家1月16日消息，据第一财经援引广汽集团内部人士消息，广汽集团将在职业经理人改革的基础上，进一步在集团管理干部中推行竞聘上岗。干部成功竞聘后，广汽集团将对其开展任期制和契约化管理，以经营业绩指标进行考核。
报道称，广汽集团新成立的产品本部、采购本部、财务本部和包含传祺营销本部、埃安营销本部、昊铂营销本部在内的品牌营销本部等多个部门负责人均将实行竞聘上岗。后续，招聘的职位职数等具体内容后续将面向社会和广汽内部系统发布。
据IT之家此前报道，广汽集团本月初对旗下自主品牌的营销体系进行重大调整，设立品牌营销本部，该部门将负责广汽集团旗下自主品牌传祺、埃安、昊铂的大客户业务，并统筹传祺、埃安、昊铂品牌市场营销、整车销售、渠道建设和售后服务、新媒体营销等工作。
广汽集团自主品牌的营销本部（传祺营销本部、埃安营销本部、昊铂营销本部）自2025年1月1日起成立实施，财务本部、采购本部、产品本部下设“室”统一更名为“部”。
一只黑鸡
最应该下岗的是广汽集团董事长
gucheng
看来老曾是要退休了，开始重新洗牌啦！
Mintz
[捂脸哭]形式主义考核，搞小圈子拍马屁就能做管理层，向其它企业学习，把不良风气除掉就有望行更远
宋俊雪
无论发生什么，结果都是领导获利
草影老蜻蜓
积重难返，先考核领导班子可能还有一线生机
大萌萌
裙带关系不处理好，竞聘上岗也难出成绩
我是饭奎巴吒葵
产品有竞争力不愁销量，特斯拉需要营销吗
ナビ
我爸90年代国企破产，在散伙前他单位也搞这个
jakcinon
事业单位以前都是竞聘，现在飞废除了。领导不提拔你，你就永远没有机会升职了。
踮起脚尖
估计没几个人去竞聘，大家都知完成不了业绩。[捂脸哭]
香玉
为什么有的公司普通工人也要竞聘上岗，不理解
婷宝
实质上就是换上自己的人。
末未
哎安每天加班3个小时[玫瑰]
著名双川美学家
自主品牌的营销大调整，期待新的变化。
天使和魔鬼
国企的老套路，用战术的勤奋掩盖战略的无能
天灾人祸远远的
技术不行，怎么考核也没有。舍本逐末。
郭爱莉
尺子歪了量什么都不直。[捂脸哭][捂脸哭]