太原煤气化公司
01科技创新为新质生产力蓄势赋能
持续加大科研投入,注重科技创新应用,2024年研发投入20611.93万元,研发方向涵盖采掘、机电、通风、地测、煤炭洗选、信息化等领域。经中国煤炭工业协会鉴定,华苑孤岛工作面小煤柱联合开采、荫营定向长钻孔瓦斯精准抽采两项科技成果技术达到国际先进水平,龙泉双识别智能矸选机技术科技成果达到国内领先水平。煤基固废多场景协同利用路径智能决策与绿色喷浆工程示范项目入选2024年山西省科技重大专项“揭榜挂帅”项目。编制的《危险废物环境管理指南》通过在全国团体标准信息平台发布。全年完成了6座智能化矿井的建设及验收,其中晋普山煤业、龙泉能源公司通过了山西省能源局的验收。
02多举措筑牢安全生产根基
坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针,认真宣贯中办、国办《意见》及国务院安委办“八项硬措施”,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,制定落实104项矿山安全工作措施;本土化落实“136”管理模式,构建了符合自身企业实际的安全管理模式标准;以安全挂牌包保、月度全覆盖安全大检查为抓手,严查事故隐患;以“四大安全行动”为牵引,深刻汲取事故教训;以创建“六型”班组为目标,组织“手指口述”技能竞赛、安全知识竞赛,夯实管理基础;扎实开展标准化达标创建,登茂通、华苑、龙泉、沁城、华泓5座煤矿属一级标准化矿井,其中,沁城煤业通过国家一级标准化验收、登茂通免检通过国家一级标准化验收。
围绕企业安全生产中心,积极培育安全亲情文化,下发《“亲情助安、家企同行”安全亲情文化建设活动实施方案》,召开安全亲情文化建设现场会,以“整体规划、有序推进、因地制宜、贴近职工”为原则,全力推进落实“1+N”安全亲情文化建设活动,即塑一面文化墙、建一个亲情长廊、晒一张“全家福”、拍一条亲情视频、写一封安全家书、强一个服务阵地、抓一个工作载体等“N”种方式,不断增续丰富安全亲情文化建设活动内容,延伸宣传教育阵地,形成宣传教育效应,唤醒职工安全生产意识。
03民生福祉不断增进
坚持企业发展成果惠及职工,落实提升员工健康体检服务、配备医疗急救箱等职工代表提案26条;拓展职工疗休养范围和路线,466名劳模职工和160名家属参加疗休养;广泛开展各类“送温暖、献爱心”活动,社会捐助34万元,慰问、帮扶、救助1200余万元,节日普惠3240余万元。建设职工文化中心7个模块阵地,举办2024年“气化达人秀”,得到职工一致好评。
晋城公司
01精细管理控成本创新实践提效益
今年以来,面对煤炭市场量价齐跌的不利形势,晋城公司完成主要任务指标,利润取得与去年同期基本持平的良好成效。全面开展精细化管理,紧紧围绕集团部署,持续完善全面预算管理体系,科学编制年度预算,细化煤矿成本管控,积极推进全面预算过程管理;合理制定生产矿井吨煤成本,并以此进行资金拨付,变被动为主动,确保资金合理分配,促进增收节支积极性,提升总体资金管控水平;强化资产管理,积极推进低效无效资产处置,实现资产健康运营;深化落实“15字30条”经营管理措施,针对性制定实施方案,在生产组织优化、物资采购管控、堵塞管理漏洞、优化销售流程、盘活低效无效资产等方面取得良好管控效果,提升了总体经济效益。
02凝心聚力促改革真抓实干促发展
晋城公司多点发力为企业可持续发展助力续航。全力推进东大煤矿和水平延深项目及新增井筒项目建设,目前,四明山井巷开拓优化项目和七一15号煤水平延深项目已基本完成。华阳、裕兴煤业通过山西省能源局产能核增现场验收,并取得山西省能源局关于核定生产能力的批复。2024年7月,成功竞得沁南能源公司51%股权,为产能接续工作再添重要一笔。在野川、盖州等5座矿井8个工作面实施小无煤柱开采,全年累计多回收煤炭资源约40万吨。同时,积极推进停缓建矿股权转让、内部企业重组整合工作,水平延深、采掘衔接、手续办理有序开展。
03强化安全宣传筑牢安全防线
积极交流优秀经验,共谋安全发展大计。6月20日,晋城公司在盛泰煤业举行周四安全活动日“矿长话安全”活动,交流经验、碰撞思想、凝聚共识,充分发挥矿长在煤矿安全生产中的关键作用,进一步抓好安全工作,促进企业主体责任落实。活动紧紧围绕“安全生产月”、治本攻坚三年行动、五个专项整治、班组建设、岗位安全禁令、雨季“三防”等工作,畅谈安全管理的具体做法及有效举措,分类汇总梳理好的经验做法和理念思路并进行学习推广,持续提高安全管理效能和水平。
阳泉公司
01精细管理铸安全保持稳定态势
深入贯彻落实集团公司主要领导在公司保安煤业检查提出“七抓”工作要求,坚持“三个最大”安全理念,深度践行“136”安全管理模式,精心实施“五项活动”“五项措施”等隐患治理策略,规范采矿秩序,专项整治“三抓一除”,全力化解风险。围绕“三个关键+三个层次+三个阶段”试点推行安全精细化管理,标准化、精细化、系统化、个性化协同并进,成功打造19个无“三违”标杆班组,安全管理水平全面提升。
02科技创新练真功驱动数智赋能
在瓦斯治理、工艺优化、装备升级等方面精耕细作,有效解决制约煤矿生产效率的“卡脖子”问题。应用改进“锚网喷+壁后注浆加固+锚注”支护、小煤柱开采等技术,挖掘煤柱资源,用科技为安全高效生产蓄势赋能。2024年,常顺矿延深开采二水平项目通过竣工验收,3座智能化矿井建成,3座矿井初采验收,7座矿申报特级安全高效矿井。保安煤业远距离突出煤层群下保护层上行开采煤与瓦斯共采及清洁能源利用技术应用项目获得中国煤炭工业协会2024年煤炭行业标杆案例。
03厚植生态发展“底色”打造绿色矿山
积极践行“绿色矿山”发展理念,深挖节能环保减排潜力,列入2024年集团环保专项资金计划总投资约2540万元的26个项目,均按计划推进;所属7矿井取得取水许可证,实现矿井取用水依法合规;加强生态环境保护设施(设备)正常运行管理,全年共处理矿井水260万吨、生活污水60万吨,处置矸石180万吨,收集处置各类废机油40吨、废油桶2000个,实现污染物全面达标排放,走出一条安全高效与绿色环保和谐发展之路。
新黄河客户端:王叶
通讯员:李杨、宋晓、魏雪军