1月17日至21日，鹤壁市委直属机关工委开展2024年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，对鹤壁市过去一年抓基层党建工作进行“年度大考”。6个市直机关党建协作共建组的84个单位分别从加强政治建设和思想建设情况、履行机关党建工作责任情况、推进基层党组织建设情况等六个方面进行了现场述职。
为做好述职评议工作，鹤壁市委直属机关工委早安排早部署，要求各单位结合实际晒成绩、找短板、亮态度、明方向，切实把党建优势转化为发展效能。会议召开之前，上级党组织积极组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研。同时，市直各单位机关党组织书记聚焦基层党建服务鹤壁市中心工作和本单位本系统重难点工作撰写了履职情况报告。
现场，述职者晒成绩言简意赅，说问题毫不回避，达到了交流经验、查摆不足的目的。市委直属机关工委领导对现场述职的党组织书记抓基层党建工作进行逐一点评，充分肯定一年来基层党建和意识形态工作取得的成效，指出存在问题，明确发展方向，要求大家进一步压实工作责任，紧抓关键重点，扎实开展引领融合系列活动，推动机关党建与中心工作互促共进，全面提高机关党建质量。现场还对市直机关党组织书记抓基层党建履职情况、协作共建组组长单位作用发挥情况进行了评议。
“开展市直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，就是要述出导向、述出责任、评出压力、评出干劲。各单位机关党组织要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议结果的运用，把自查和点评指出的问题意见，作为抓好党建工作的切入点、发力点，督促检查、跟踪问效，确保党建工作上水平、上台阶。”市委直属机关工委书记王涛表示。(
