千万别被魏建军给骗了，这几年长城汽车看起来掉队，但实际上根本就不是这样。 看看2024年的汽车销量排行榜，长城汽车在去年卖出了123万辆。同比仅仅增长了0.2%而已。 要是这样算的话，长城汽车肯定算不上是头行业头部水平，所以又有不少人开始嘲笑长城汽车。 但长城汽车却能从不多的利润中拿出40亿来给8万员工发奖金。有人觉得这是分红，但魏建军当场提出，这是奖金，这不是分红。 一个企业要想做到百年企业，光靠着压榨员工肯定不行。魏建军也说了，成绩是员工们做出来的，就是要对员工好一点。 一家企业的规章制度做的再严格，若是员工心里头不舒服，就会想尽一切办法找事，企业的质量就好不了。所以要想买到靠谱一辆靠谱的汽车，就看这家汽车企业对员工好不好。
曾仁
还是等度过最残酷的2025年再说吧！
用户11xxx30
作为一个上市的公众公司，利润中支出的都是分红，员工的奖金还是计入工资成本中比较好。当然，如果老板用的是自己分红的钱发给员工当奖金的话，多少都无所谓了
用户18xxx73 回复 01-27 20:22
眼红了吗
喜欢酸菜
如果有更多公司多发奖金，不是更好吗？对员工好的事情应该鼓励，恶意压榨员工的事越少越好
自由自在
长城才是有品有质的良性循环，不像有些除了卷低价，向上发展就。。。，这样的企业反而是不利于行业发展。
崎云小道
销量才是真的啊，本身有技术有做工用料，赶紧换个设计师吧。
用户11xxx74
因为长城汽车单车利润高，所以研究成本才可以放大，研制出更好的产品。姑果都象个别厂单车利润不超5%，那根本就没有研发经费，那怎么可能有好产品？
用户18xxx49 回复 01-30 00:57
成本核算中，研发经费早就剔除过了，剩下的才是净利润
在思索再试试
那么问题来了，这40亿是从谁身上压榨出来的？
用户10xxx25 回复 01-28 09:17
不管从哪来的，公司把40亿已经收进腰包的钱拿出来给员工发奖金了，不是嘛，他可以不发的，偏偏发了[哭笑不得]