走了一个电工班长，他一月工资7500元左右，厂里还剩下5个电工，3个电工在厂里是老电工了，都是干了5年以上了，另外2个电工没进来多久，但这两个电工有文凭，一个是大专生，另一个是本科生，厂里那3个老老电工都是高中以下文凭，工资都差不多，一月工资差不多7000元-7200元，当然包括加班费在里面的，每天晚上加3个小时，一月休一天，新进来两个电工工资稍高点，大专生一月工资8000元，本科生一月工资8500元，也是一月休一天及每天晚上加3个小时的班，大专生这个电工进来才8个月，本科生这个电工刚好一年。 电工班长走了肯定要选一个电工班长，否则以后工作没人安排自作主张，这样子工作对公司发展不利，大家的工作目地都一样，就是保证厂里设备正常运行就行，老板的意思还是喜欢有文凭的人当电工班长，老板让这个本科生当电工班长，工资一月多加800元，如果哪天这个本科生走了后可以让这个大专生当班长，一月工资涨600元，要是这个大专生哪天走了，公司再考虑招几个本科生或硕士生进来当电工班长，那些低学历的人不考虑了，哪怕他技术再厉害也不考虑了。 以上就是我老板选电工班长的想法，总之那三个老电工不考虑了，要走就走，反正无所谓
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