老板把7500元一月的焊工叫到办公室,老板跟焊工说:我听厂里人讲你晚上到其他厂干

飞来飞去的九寒号鸟 2025-12-16 12:51:47

老板把7500元一月的焊工叫到办公室,老板跟焊工说:我听厂里人讲你晚上到其他厂干临时焊工,单价还40元一个小时,这算起来等于你一个人干两份工作,两份工作工资加起来一月那不是10000元以上了。 刚开始焊工对老板说没有这回事,后面老板拿出照片给他看才承认下班去一个小设备厂干临时焊工,一个小时确实是40元一个小时,也不是每天都有活,只是那个厂暂时没招到一个合适的焊工,那设备厂老板才贴出招临时焊工,那天下班路过看到,正好我也是拿月薪的,晚上没什么事可以不干加班,加班又没加班费,所才有这个干起40元临时焊工这事。 老板跟焊工说:我不想听你说这些啰嗦的事,既然你先在我厂里上班,我这肯定不允许员工干两份活的,不管你是上班时间还是下班时间,绝对不允许干另一份工作的,我现给你两个选择: 1:你老老实实在我这上班拿7500元一月的工资,那下班后肯定不能去那厂干临时焊工了,另外你已违反厂里厂规,下班时间去兼职,这个必须罚款3000元。 2:就是你辞工,以后你跟厂里没任何关系,你想干什么就干什么。

2 阅读:113232

评论列表

吹皱一池春水

吹皱一池春水

497
2025-12-16 16:37

老板没度量,直接辞了吧。电焊工不愁找工作。

司徒有虚名 回复 春天故事 12-16 23:14
什么原因

春天故事 回复 12-16 18:04
别说,我们这里焊工周末去附近厂干了两天,打死也不去了。

除奸行动队

除奸行动队

241
2025-12-16 16:17

既然是月薪,那么工作时间就相对比较固定,只要不是工作时间出去挣外块,并且不影响本职工作情况下,也无可非议。

用户10xxx97 回复 12-16 19:45
精力有限,影响是肯定的

除奸行动队 回复 用户10xxx97 12-16 20:24
我之前在东莞一台资企业上,周末双休,每天八小时,下午四点半下班,五点半去华润超市兼职上到晚上十一点左右,对第二天上班真没啥影响,因为一直以来几乎都是十二点过后才睡觉。

鱼乐

鱼乐

143
2025-12-16 18:13

说老实话,这只有非两广才有这样的事。人家正常上班,不耽误公司的事,八小时外关他鸟事?

虎啸龙吟 回复 林中飞鱼 12-16 19:50
不是计件工资也跟你工厂一毛钱的关系没有!人家兼职可没影响工作!

林中飞鱼 回复 12-16 18:25
要是拿的计件费,不要老板交五险一金,八小时之外跟老板确实没太大关系(并非完全没有)。

米诺

米诺

99
2025-12-16 18:11

关你卵事,你开我好了。罚三千?你怕是消防不过关喲

香瑤媚柳 回复 12-17 00:41
开除要补工资的,去劳动局告,分分钟赢

CD号 回复 12-17 15:02
是怕员工有机会接触待遇更好的工作,被“拐跑了”呗。

Jacky.Gao

Jacky.Gao

58
2025-12-16 18:03

一般企业都不允许员工下班去兼职的,如果员工私自去,老板确实可以辞退员工。这个老板的做法是正常合理的。

鱼乐 回复 12-16 18:18
哪条法规?遇到我告到你甩裤!意思说八小时外还要服从公司的安排?

锦盘 回复 鱼乐 12-16 18:35
就是,下班之后跑滴滴,送外卖,摆摊位,也是兼职啊,难道也不行吗?人家公务员下班兼职,单位都不管呢!!

用户10xxx76

用户10xxx76

52
2025-12-16 18:42

工地假焊工都包吃住330了,一个250,老板还牛B敢管下班后的事,不辞工罚个试试,劳动局见。

A你瞅啥 回复 用户12xxx91 12-17 06:47
老板还有的是呢 装啥逼

用户12xxx91 回复 12-16 23:22
还觉得会电焊是了不起的能耐了,太高看自己了,会干的有的是,像司机一样

旭东

旭东

51
2025-12-16 20:09

也不能全说老板没道理,经常这么干,精力跟不上的话,再老板这儿干的话容易发生工伤事故。

再梦周公 回复 12-17 12:15
只能劝退,员工主动走。主动炒人就给补偿。想罚款就劳动仲裁,老板要补习一下什么叫行政处罚权

用户38xxx93 回复 12-17 16:03
回家干家务多,咋办?也辞退?

随心

随心

42
2025-12-16 20:22

不辞职,让他开你,拿补偿。罚款立马告他,企业没有执法权。

我功夫特牛 回复 12-17 09:15
按新的劳动法,在下班后48小时之内出事故老板有责任,如果去兼职出了事故,或由于超时工作精力不集中出事故,或过劳至死老板责任大,他怕背黑锅这正常,但罚款是不对的,如果你觉得他阻了你的财路可以辞职去找接纳你要兼职的新单位,双方达不成协议可以不合作,没有强迫对方,想在这个厂干又不接受对方的约束是你的问题。

牛逼普拉斯 回复 我功夫特牛 12-17 12:09
约束也要在法律法规之内,而不是你随便约束

Fishing

Fishing

38
2025-12-16 23:16

这老板真霸道的,工人的业余时间也归他管!还有我纳闷的是,罚款三千的依据是什么?双方签订的劳动合同里他们有规定吧,不是你嘴大张嘴说多少就多少,不行就劳动仲裁!

伴你行天涯、 回复 12-17 04:13
第一你没有资格罚别人3000。第二你违法让人自离。有本事就开除。就这么简单。

我功夫特牛 回复 12-17 09:15
按新的劳动法,在下班后48小时之内出事故老板有责任,如果去兼职出了事故,或由于超时工作精力不集中出事故,或过劳至死老板责任大,他怕背黑锅这正常,但罚款是不对的,如果你觉得他阻了你的财路可以辞职去找接纳你要兼职的新单位,双方达不成协议可以不合作,没有强迫对方,想在这个厂干又不接受对方的约束是你的问题。

用户17xxx42

用户17xxx42

37
2025-12-16 23:09

按新的劳动法,在下班后48小时之内出事故老板有责任,如果去兼职出了事故,或由于超时工作精力不集中出事故,或过劳至死老板责任大,他怕背黑锅这正常,但罚款是不对的,如果你觉得他阻了你的财路可以辞职去找接纳你要兼职的新单位,双方达不成协议可以不合作,没有强迫对方,想在这个厂干又不接受对方的约束是你的问题。

虎啸龙吟 回复 12-17 11:56
装什么法律精英,劳动法上哪一条规定?浑水摸鱼的本事不小!

核桃与土豆 回复 12-18 02:06
请不要扯淡

用户10xxx76

用户10xxx76

28
2025-12-16 18:38

编编这就完了?

27

27

22
2025-12-16 20:25

原来7.5k是买断的!老板厉害[点赞][点赞][点赞][点赞]不知道每次吃饭要不要向老板批准才吃呢?

韩w

韩w

17
2025-12-16 18:42

很显然这个老板要付2N+1,我就是干这个的。。

用户10xxx13

用户10xxx13

16
2025-12-17 02:25

如果这种事是真实的,个人而言支持老板的做法,一天八小时工作是为了劳逸结合,减少事故发生,焊工是个容易危险的工作,疲劳上工易出事

流云逐梦

流云逐梦

14
2025-12-16 23:48

这种老板也有?

gcgy2006

gcgy2006

13
2025-12-16 21:24

再次证明:资本家基本都是万恶的,见不得穷人好!

与善同行

与善同行

12
2025-12-16 19:12

如果真的罚了你的钱,你可以到劳动局告他

用户10xxx45

用户10xxx45

11
2025-12-16 22:18

如果钱够花谁不想下班喝个小酒休息休息呀,累死累活的干嘛。

用户11xxx78

用户11xxx78

10
2025-12-16 23:38

如果是我有本抄我赔钱走人,叫我自己辞职我可没这么傻

goumai8888

goumai8888

10
2025-12-16 19:14

人家下班属于自己的时间,要吃喝嫖赌啥的关老板屁事,只要上班时间完成好任务就行。

闲来无事

闲来无事

9
2025-12-16 20:25

罚单拿来,劳动局见!

感觉中华

感觉中华

9
2025-12-16 22:40

下班后我跟别人打麻将输了100万,找老板你报销可以吗?

用户10xxx76

用户10xxx76

8
2025-12-16 23:04

就这点活,傻瓜都能焊。焊工技术一般老板水平也不咋地

洋葱

洋葱

8
2025-12-17 10:05

在我这,8万打底

雪狼

雪狼

8
2025-12-17 12:38

安全考虑,要是临工干太累,正常上班精神不好易出事,要是临工出了事故,主要医疗责任谁来担。有时也各方考虑

用户15xxx59

用户15xxx59

8
2025-12-17 11:54

业余时间只要不是玩老板娘,干啥自已说了算,老板管不着

除奸行动队 回复 12-17 15:08
只要你有本事也可以玩老板娘![滑稽笑]

拂尘

拂尘

8
2025-12-18 10:55

下班了去干的,关你吊事,人家用技术赚的钱

用户87xxx70

用户87xxx70

8
2025-12-18 11:25

落班关他屁事呢!

宝石猎人

宝石猎人

7
2025-12-17 01:04

你不懂 ,如果你长时间工作还打两份工,如果身体出了问题,到时候就有的扯皮了。我之前工作的公司,因为特殊情况都是上夜班的,体检合格之后,入职还要签订协议/合同,郑重承诺只有这一份工作,工作下班之后不兼职其他工作,免得出事。😓

十四的月亮 回复 12-17 19:08
工资高并且签了合同,应该。如果没签合同,老板管不着。

比奇堡的派大星

比奇堡的派大星

7
2025-12-17 14:34

分生产焊工和维修焊工。生产焊工一天打零工300没问题。维修那就参差不齐了。小窟窿焊成大窟窿,然后焊个铁板补上

给哥乐一个

给哥乐一个

6
2025-12-16 23:08

现在编故事就用三张图片了?

难佐女诱

难佐女诱

6
2025-12-17 07:37

你只付别人八小时工钱就得管别人二十四小时好事,只要人家在你厂正常上班的时间内没有影响你的工作进度和质量,下班人家就是自由的,除非你们有竞业合同。管得也太宽了吧

zhou

zhou

6
2025-12-17 00:53

卖身?下班之后也要管?

小草

小草

6
2025-12-17 03:06

老子八小时之外是我的自由时间,老子想干什么就干什么,你罚开试一下

荣耀play3

荣耀play3

6
2025-12-17 07:53

兄弟姐妹们!身体是革命的本钱,保重!保重!

一剑客

一剑客

5
2025-12-16 21:19

瞎编

通情达理

通情达理

5
2025-12-17 10:46

荒唐,人又没包给你,八小时外我作主。

用户12xxx32

用户12xxx32

5
2025-12-17 08:12

说什么笑话呢,焊工7500还有什么留恋的

洋羊

洋羊

5
2025-12-17 05:14

拿起手机,打开录音,放在老板面前,让他把话再说一遍,然后跟老板说,给你两条选择,第一条还是开除我,给我赔偿,第二条,如果做不到第一条,现在就闭嘴,以后看见你我就看见垃圾一样

杨刚

杨刚

5
2025-12-17 09:17

老板小气,现在生活压力大,很多人炒更。

用户10xxx44

用户10xxx44

5
2025-12-18 07:13

我第一次听说还有这样的老板,下班之后别人想干什么跟他毫无关系,人家为了生活打几份工又咋的了,还罚款3000他是不是想吃牢饭了。

拉风的汉子

拉风的汉子

5
2025-12-17 23:04

搞笑了,如果你是厂里老板,突然你的正常员工过来说,我兼职受伤了,上不了班了,你怎么想。什么无可厚非,什么关他鸟事。没出事什么都好,出了事,影响了老板,谁负责

我心依然

我心依然

4
2025-12-16 20:19

在国外这老板会被打死!但在国内就猖狂了!

用户35xxx29

用户35xxx29

4
2025-12-16 22:17

我也是白天给老板干电工活,晚上给另一个老板编程序。虽然工资不高,但也勉强过得去。

用户10xxx17

用户10xxx17

4
2025-12-17 10:10

这老板管的也太宽了吧?

君当如兰

君当如兰

4
2025-12-16 19:24

一般都这样,只要不出意外,上班不受影响,不管

暗影中的叹息

暗影中的叹息

4
2025-12-17 09:12

真有这么蠢的老板吗?我这里的行业风气是工作时间以外随便去别人厂里挣外快,我厂里现在就招了个临时开机师傅,他厂里闲就来我厂里干,我厂里的工人晚上没加班也会去别人厂里加班,我也不拦着。反正我支付的是工人8小时的工资,干满8小时后工人干什么事和我无关,当然我厂里忙要加班他得先给我加班,加班费都是另外付说好了的价钱

登o

登o

4
2025-12-17 09:01

当年我老板就不是这样说的,只要你在当值时不影响产品的质量,随你出去打多少份工!可惜啊,还没两个月,原厂和赚外快的厂都垮了!

想你的365天

想你的365天

4
2025-12-17 13:58

老板辞退员工也没毛病,毕竟人的精力有限,有的公司确实有这方面的规定要求。罚款欠妥,敢罚款走劳动仲裁。

西周

西周

4
2025-12-17 12:08

下班后也管,这是卖身给老板了?

用户10xxx93

用户10xxx93

4
2025-12-17 17:39

管的着吗?不是上班时间,想干啥就干啥。

3生发财

3生发财

3
2025-12-16 21:47

签完罚单,拿着罚单去告他[狗头]

风流纸醉

风流纸醉

3
2025-12-17 10:54

我之前有个同事打两份工,都是干体力活,白天上班真的是病怏怏的。

青溪客

青溪客

3
2025-12-18 11:51

电焊工7 500元一月,工资不算高哟,可能活路轻松吧,我们这儿至少是350一400元/天啰!

神经蛙

神经蛙

3
2025-12-18 08:03

老板说的有一定道理!下班后再兼职,体力精力都跟不上,第二天必然影响正常的工作!原来有个同事,晚上去兼职,白天在正常班上打瞌睡,时不时产生废品,有一次用气割时回火还把乙炔瓶点着了。

路漫漫任我行

路漫漫任我行

3
2025-12-18 08:20

中国人太内卷了,不知道下班休息,陪家人。太

用户10xxx49

用户10xxx49

3
2025-12-17 12:58

下班后的事老板有什么权力管

4473381

4473381

3
2025-12-17 21:16

人的精力是有限的,就算你不经常,但是偶尔,晚上下班去帮人打零工搞通宵,第二天肯定影响上班的,搞不好还产生安全隐患

微微一笑

微微一笑

3
2025-12-17 12:28

这老板一定是中国大陆人。

君涵

君涵

3
2025-12-17 21:15

罚钱是不对的,但是可以要求员工不能干兼职,特别是与本职工作相同的兼职。如果员工不听老板还是有权利开除员工的,还不用赔偿。

文涛

文涛

3
2025-12-18 22:56

这样的老板出来搞笑的吗???

用户45xxx99

用户45xxx99

2
2025-12-17 05:54

都是人才多,你去别的厂加班,出了事故用不用原厂保险,赔偿要不要原厂,等你自己当老板再说吧

暗影中的叹息 回复 12-17 09:19
我去别人厂里借个设备改材料,这个厂的老板非要我买份临时保险,他怕担责任,这个怎么说?

我心匪石

我心匪石

2
2025-12-17 06:00

现在的焊工基本上都是五百一天了,哪里只值四十一个小时

道可道 回复 12-17 13:57
兼职的的员工和企业心照不宣,一个为了省社保的钱,一个是原单位有社保,在这里是白得的。

阿松

阿松

2
2025-12-17 07:27

公务员都可以送外卖,他为什么不让兼职,告他

可爱的花生

可爱的花生

2
2025-12-17 08:43

为什么下班了,不能干别的工,两份工作怎么啦?我还干3份工作呢

独履天涯2023 回复 12-17 09:21
那你有正式工作没?三份兼职的人很多的

可爱的花生 回复 独履天涯2023 12-17 10:53
肯定有啊

明天会更好

明天会更好

2
2025-12-17 09:52

我们公司里一员工下班后去跑外卖,不小心把腿甩断了,找公司要报工伤,公司倒没说什么,只是社保说了,提供假证明后果自负!没人说是工伤了!老板也怕担责任呀!

用户10xxx45

用户10xxx45

2
2025-12-17 20:59

把老板揍一顿。

用户72xxx39

用户72xxx39

2
2025-12-17 12:09

老板也是不可以另外干其他的,照这么说

一帆风顺

一帆风顺

2
2025-12-17 16:43

反问老板出去偷吃没,你也拍照片告诉他老婆叫他净身出户他肯不

用户10xxx58

用户10xxx58

2
2025-12-17 14:30

签的是劳动合同不是卖身契。工作时间之外任何人不能干预

lmhbkn

lmhbkn

2
2025-12-17 15:37

大部分单位老板不允许兼职,上班精力不足

小南

小南

2
2025-12-17 13:23

八小时以外关公司什么事?人家上有老下有小,想赚点奶粉钱都不可以吗?又不是天天去,小题大做了,这老板结局小,生意不会好的!

用户10xxx38

用户10xxx38

2
2025-12-17 18:24

75OO元招电焊工?[大笑]

大川

大川

2
2025-12-19 07:02

扯犊子,第一,这不涉及行业秘密。第二,你丫付的是一个月八小时的工资,八小时外,你管得着我干嘛?

春色满园

春色满园

2
2025-12-17 20:51

什么狗屁老板,有点法律意识不?

小燕子

小燕子

2
2025-12-17 20:00

人家正常下班8小时之外,你管人家去做什么?搞得好像是公务员一样。

用户10xxx60

用户10xxx60

2
2025-12-17 15:21

电焊是特殊工种,打2份工这不可取。出了工伤算谁的?

心术

心术

2
2025-12-17 20:12

老板不怕死才敢这样说

阿米豆腐

阿米豆腐

2
2025-12-17 20:47

下班回家和老婆加班你也该管管,因为对第二天上班也有影响

tb743428227

tb743428227

2
2025-12-17 19:16

八小时外的个人时间,关老板鸟事

用户10xxx49

用户10xxx49

2
2025-12-18 03:59

下班后送外卖可以不

ROUJER

ROUJER

2
2025-12-17 20:26

那肯定辞工喽

乔伊宝宝

乔伊宝宝

2
2025-12-17 16:10

结果呢?有头无尾,不伦不类。

男人的泪

男人的泪

2
2025-12-18 07:20

还罚三千,一毛都不行

用户18xxx70

用户18xxx70

2
2025-12-18 22:17

现在没有350一天找不到熟手电焊工

用户10xxx94

用户10xxx94

2
2025-12-18 22:19

森林大了,什么鸟都有啊

黑光

黑光

2
2025-12-18 15:53

这老板牛啊,下班时间都管

用户10xxx54

用户10xxx54

2
2025-12-18 22:02

站在老板的立场,肯定希望自己的员工第二天满血的工作状态,但是,也要了解员工的实际情况。

一起恰火锅

一起恰火锅

2
2025-12-18 12:04

编纂的故事吧,你下班干啥事老板有空管你???又不是啥机密文件、技术泄露

可不、可以

可不、可以

2
2025-12-17 20:26

先把老板焊在铁笼在里面,扣三十万都得[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

九八

九八

2
2025-12-17 22:18

干电焊工对人身体有害的,老板只是一天叫你干8小时,身去炒更又做多七八个小时一天,这种人是要钱不要命了。

用户11xxx51

用户11xxx51

2
2025-12-18 06:11

下班时间你管的了?

浮沉

浮沉

2
2025-12-17 17:30

🈶点志气,听到这种选择,应该马上走人,认真去做好你那份兼职…

用户10xxx09

用户10xxx09

2
2025-12-17 22:18

难到我下班不能跑外卖了?

纸老虎

纸老虎

2
2025-12-17 16:43

允许做兼职的都是没当过老板的键盘侠,甚至都没做过管理,谁经历谁懂

用户16xxx65

用户16xxx65

2
2025-12-17 15:43

中国好老板。

七夜

七夜

2
2025-12-18 12:27

没什么好争论的!如果合同和员工手册以及公司规章上没规定不能兼职那辞退就要赔钱!如果有就就是合法辞退不用补偿!至于罚款肯定是不行的除非是造成公司有经济损失

情魂葬

情魂葬

2
2025-12-18 20:18

有本事就开除,没本事就别想别人辞职!

吃葱头的鱼

吃葱头的鱼

2
2025-12-17 15:43

我们厂计件,没活干都出去干临工

起起落落

起起落落

1
2025-12-16 20:51

这个一般老板肯定不会知道的,居然有照片!

半支烟的温柔 回复 12-16 22:22
有人眼红呗

骑着羊溜狼玩 回复 12-16 22:21
被有心人算计了白,不然老板哪有那闲工夫去盯着他还拍照

飞来飞去的九寒号鸟

飞来飞去的九寒号鸟

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