转自：人民日报
《人民日报》（
2025年01月27日
第11版）
浙江省杭州市萧山区始终坚持人才是第一资源，将人才视为城市发展的内驱力，全力打造高端人才集聚区、产才融合示范区、人才服务优享区。2024年以来，萧山区进一步完善人才就业创业、生活安居配套服务，优化“引育留用爱”全方位人才服务体系，让广大人才在萧山干事有平台、发展有空间、生活有品质、内心有归属。
政策引领强化人才创业支撑。紧密围绕“2+3+X”产业体系人才需求，萧山区实施“产才融合链”计划，以高层次人才创业创新“5213”计划为牵引，持续引育海外高层次人才创业项目，2024年征集项目262个，入选项目107个。为加大青年人才招引力度，出台《杭州市萧山区大学生创业管理办法》，进一步降低融资扶持和发展再扶持的条件。截至目前，全区累计拥有大学生创业企业2263家，带动就业7266人。在第八届万物生长大会上，萧山区大学生创业企业“拼便宜”荣登“2024杭州独角兽（准独角兽）企业榜单”。
要素赋能助推人才干事创业。为提升人才干事创业承载能力，2024年以来，萧山区通过扩空间、增要素、优配套等方式，进一步做强人才创新创业载体平台。2024年，萧山区新启用青创综合体、杭州南站枢纽人才综合体两大创新创业空间，集创业陪跑空间、科技创新孵化器、人才服务中心等多功能于一体，吸引人才加速涌入萧山。同时，萧山还进一步完善人才创新创业帮扶体系，创新“政策+基金”招投联动模式，新增总规模10亿元的“潮启航”天使引导基金、规模150亿元的海归小镇产业配套基金群，为人才干事创业提供强有力的资金保障。
增值服务优化人才发展生态。2024年以来，萧山区扎实推进人才服务增值化改革，打造一站式“潮人才”服务专区，把原先25个部门、5类、34项服务事项集中到一个板块，实现了从“办一件事”到“办一类事”。“潮人才”会客厅是萧山区打造的特色人才服务载体，首个会客厅于第三届全球数字贸易博览会期间在杭州大会展中心正式投入使用，为数贸会的参展企业和人才提供了专属人才政策咨询空间、人才项目洽谈空间，持续传递萧山广聚天下英才的热诚之心。此外，萧山还积极举办人才特色主题活动，打响“青荷对对”联谊活动、“海归之夜”联会、人才皮划艇友谊赛、青年职场大会等活动品牌，积极营造年轻有活力的人才氛围，让人才引得进、留得住、用得好，营造近悦远来的良好环境。
