近年来，西宁市城东区不断加强和规范干部人事档案管理工作，从材料归档程序、档案审查规范、查阅借阅范围三个方面入手，把细档案材料“收集关”、把准干部信息“审核关”、把实信息服务“保密关”，确保职责明确、收集有序、统一规范，提升档案管理的信息化、科学化、规范化水平。
城东区注重把功夫下在平时，督促各单位落实材料收集责任，确保干部人事档案的完整性、真实性和有效性。专管人员进行档案材料收集、鉴别、归档、分类、整理、装订，坚持做到应审尽审、不留盲区，确保每一卷干部档案认定结果有据可依、有据可查，并执行干部档案保密工作条例，以干部档案的清清爽爽助力选人用人的明明白白。（东祖轩）
