新华报业网讯党建引领聚合力、品牌赋能促发展。盐城公交公司党委聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕主责主业，以政治属性打造党建品牌、以先锋力量擦亮党建品牌、以发展成效检验党建品牌，奋力展现“敢于创新、勇于担当、善于作为、勤于实干、甘于奉献”的公交新形象。
构筑一个体系，把品牌亮出来
倾力构筑“1个中心、9个支点、多个领域、互为补充、亮点纷呈”的“1+9+N”党建品牌新矩阵。盐城公交公司党委始终坚持“国企姓党”根本属性，坚持以人民为中心的发展理念，锚定“城市发展先行军、服务民生暖心人、市民出行首选项”企业使命，凝练出炉以公司党委“品质先锋”品牌为核心的党建品牌矩阵，9个基层党支部深入践行“一支部一品牌一工作法”的思路，在党业融合中逐步孕育成型“红苗专线”“铁军突击队”“双乔线”等一批喊得出、站得住、可借鉴的基层党建品牌，将党的动能辐射到生产经营的N个方面，“1+9+N”党建品牌矩阵初具雏形。
搭建四层架构，把品牌树起来
协同搭建“党委立标杆、支部建样板、党员做示范、职工勇争先”四层架构，形成上下联动的党建新格局。
展现高效能党委班子，盐城公交公司党委充分发挥“把方向管大局保落实”作用，班子成员严格落实联系党支部机制，深入践行“四下基层”调研解决问题。
建强高战力基层党组织，坚持“将党建引领贯穿全过程”，贯彻“一切工作到支部”，指导基层党支部积极扩建党建“朋友圈”，充分发挥“党建共建”的桥梁和纽带作用，实现党建工作与业务发展同频共振、同向发力，推动形成“一支部一特色”“一支部一品牌”。
锻造高质量党员队伍，设置党员先锋岗、划分党员责任区，持续推进党员干部“亮身份、明承诺、先作为”活动，充分发挥党员在经营管理、运营服务、经营创效中的示范带动作用。
培育高素质干部职工，打造融合党建阵地的公交展览馆，广泛宣传行车技能高、服务态度优的一线标兵、模范，营造浓厚比学赶超氛围，激励广大干部职工担当作为。
聚焦六个方面，把品牌推出去
聚焦平安、绿色、幸福、品质、人文、智慧六个方面，以高质量党建引领高质量发展，不断开创精品公交事业发展新局面。
以党建护平安，对标安全生产标准化要求，创新实施盐城公交“12345”安全管理工作法，重点围绕“人、车、路、场站、设备设施”五要素，依托“日检”“点呼”“监管”三个抓手，深化安全隐患排查和安全专项治理，开展了建设“零责任事故团队”活动和以安全稳定为核心的“家家访”活动，全力塑造安全“家”文化，本质安全水平有了新提升。
以党建促绿色，聚焦绿色低碳高质量发展主题，大力推广应用新能源公交车，探索公交场站“光储充一体化”绿色发展新路径。常态化开展“两问一宣”活动，引导全社会出行优选公共交通，把绿色发展理念变为自觉行动。
以党建筑幸福，持续推进幸福公交建设，让企业高质量发展与市民乘客幸福生活同频共振。持续开展公交服务大提升活动，强化典型模范培塑和宣传，积极传递幸福公交文化理念，让热心助人、拾金不昧、见义勇为等好人好事在公交各条战线蔚然成风。每年发生好人好事超200起，收到表扬信、锦旗超20次，共有19名职工被认定为见义勇为人员。
以党建提品质，以增进人民福祉为出发点和落脚点，实施公交线网改革，持续优化公交线网布局，构建以SRT、BRT为骨架、常规公交为主体、特色公交为补充的公交线网体系，持续提升公交出行满意度。创新推行“响应式”停靠服务，提高公交运营整体效率，改善乘客出行体验。深化改革、用活公交资源、扩展公交市场，通过“品质公交”建设为市民提供更高品质、更精细化的出行服务，营造美好出行的社会氛围。
以党建弘人文，深耕以人为本的企业文化，制度化开展“520”公交驾驶员关爱日、公交好声“影”、职工金秋运动会、读书会、班组长培训等群众性精神文明建设活动，建设职工驿站，打造职工健身角，把关心关爱职工落实到具体行动上，为高质量发展汇聚内生动力。
以党建增智慧，深入贯彻落实党的二十届三中全会关于创新发展的要求，聚焦群众出行急难愁盼，打造智慧公交。智能调度系统、数字站牌、移动支付场景、便民服务APP不断更新上线，“准点公交”基本全覆盖，市民公交出行不再盲等。实现传统公交服务模式逐渐向信息化、智能化、绿色化的城市智能公交系统转型，推动城市公共交通领域新质生产力加快形成。
下一步，盐城公交公司党委将持续以打造“品质先锋”党建品牌为抓手，在业务开展中深化“1+9+N”党建品牌矩阵建设，强化党建引领，突出创先争优，在精细化管理、高质量发展等中心工作中发挥先锋领航作用，走稳“务实路”，打好“特色牌”，奋力谱写品质公交“红色党建”新篇章。
