2025年1月1日，我国延迟退休政策正式拉开序幕。未来15年内，男性退休年龄将逐步延长至63岁，女性也将从50或55岁调整至55或58岁。同时，领取退休金的最低缴费年限也由15年提升至20年。
这一政策的实施，无疑对个人养老规划提出了新的挑战与机遇。值得注意的是，新政策引入了“弹性退休”机制，以男性职工为例，他们可以在满足最低缴费年限后，根据自身情况选择63岁退休并享受原定退休金，60岁退休但退休金有所减少，或者工作至66岁以获得更高的退休金。具体增减数额则需根据个人情况、退休所在地社平工资及缴费基数，通过养老金公式进行计算。
启牛官网指出，面对延迟退休政策，提前为养老进行储蓄和投资规划显得尤为重要。毕竟，复利的最大收获期往往出现在增长曲线的末端，尽早行动才能为未来的养老生活打下坚实基础。养老规划不仅是对个人未来的负责，更是与时间赛跑的过程。与其担忧政策变化带来的不确定性，不如从现在开始，积极未雨绸缪，为自己构建一个稳健的养老保障体系。
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