金华市服务增值化改革激活人力资源

金台资讯 2025-02-14 09:00:45

李晓艳

用工企业发单,人力资源机构抢单。金华试点运行的“用才宝云店”在全省推广应用以来,1.2万余家机构、1万余家企业入驻浙江人力资源大市场,越来越多企业用才实现精准匹配。

2024年以来,金华围绕人力资源增值化改革要求,重点打造金华人力资源产业园、产业人才学院、大学生创业学院、HR人才学院、大学生欢迎中心综合体等“一园三院一中心”五大平台载体,融入浙江人力资源大市场建设。依托市场资源,金华开展人力资源要素市场化配置改革,促进人力资源畅通有序流动。目前全市人力资源服务业行业产值破百亿元。

聚焦服务本地产业,围绕企业全生命周期中“劳动用工”阶段的需求,金华打造以浙中省级综合园为主体,义乌商贸、永康五金省级专业园为支撑,东阳影视、兰溪纺织等市级特色园为补充的“一体两翼”浙中人力资源综合发展体系,推动劳动用工服务集成优化,助力精准引才。截至目前,全市产业园共集聚机构307家、产值突破20亿元。

针对产业人才底数不清、分布不明、动向不知问题,金华在东阳、永康试点建设影视、五金产业人力资源发展协同指数项目,为明确产业方向、研判发展趋势、政府决策制定提供有力支撑。如影视产业人力资源发展协同指数通过追踪群演、剧组、基地等变化情况,可以有效掌握产业现状、提供预警服务。

数智赋能产业协同的同时,金华也拓宽不同群体的成长通道、上升渠道,集聚人力资源要素。金华在永康、婺城、义乌等县(市、区)推动建成一批特色鲜明、深度融合的产业人才学院,强化产业人才培养输送;支持在金10所高校根据专业特色打造个性化创业人才学院,强化青年创业人才培养;打造HR人才学院,持续提升企业HR专业能力和综合素养。目前浙江师范大学、金华职业技术大学、义乌工商职业技术学院已建成创业人才学院。全市已建成婺城智能制造、永康现代五金产业人才学院,开设5个“浙江工匠班”,累计向企业输送技能型大学生2000余人,受训人数近万人,毕业生起薪高于一般技能人才30%以上。

聚焦人才发展全生命周期需要,金华打造“一站智联”大学生欢迎中心综合体,集成求职招聘、就业创业、技能培训、社群交友、政策兑现、企业增值服务6大应用场景,延伸拓展N项个性化服务。截至目前,大学生欢迎中心综合体已发布岗位超6万个,推动就业2.1万余人。

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