中新网安徽新闻2月14日电（余丽丽）“今年我们公司用工缺口大概在130人左右，我们紧抓岩寺‘上九’庙会特色招聘会契机，直接在招聘现场开展面试招人，我们总共面试了50多人，目前已上岗43人，成效很好，非常感谢当地政府的大力宣传和支持！”安徽新远科技股份有限公司人力资源部经理汪涛说。
据悉，黄山市徽州区结合岩寺“上九”庙会民俗活动，举办“春风行动”上九庙会专场招聘会，组织476家企业提供7370个岗位，达成初步意向1349人，现场签订入职267人。
今年以来，徽州区以“开局就要决战、起步即是冲刺”的奋进姿态，抢抓春节前后企业用工高峰期和求职黄金期，多措并举保障企业复工复产。
就业招聘不打烊。开展“就业春风行动”“走百镇联千村”等各类招聘活动，重点举办“上九”庙会新春专场招聘会，累计推出机械制造、新材料等紧缺岗位5000余个，通过“直播带岗”“入企探岗”等线上线下相结合的方式，切实保障企业用工需求。截至目前，初步达成就业意向1696人。
深入企业送服务。持续推进“三级三方服务千企”行动、“周三”企业服务日活动，全面摸排企业开复工情况，重点掌握企业用工总量、缺工等情况，对企业岗位需求实行动态管理。截至目前，25名人社服务专员共服务企业36家次，解决企业用工问题14个，为企业解决用工267人。
惠企政策见实效。实施阶段性降低失业保险费率至1%、企业吸纳重点群体就业社保补贴等政策，健全政策找人、直补快办工作机制，快速审核兑现补贴资金，降低企业用工成本。截至目前，共减收失业保险费40.58万元、发放企业吸纳重点群体就业社保补贴0.87万元。
接下来，徽州区将把高质量充分就业作为优先目标，优化就业服务保障，加强重点群体支持，全力提升全区就业水平和质量。(完)
