随着通货膨胀和物价增长，很多人表示钱是越来越难挣了。生活成本提高，工资却没有提高，很多人也是表示尽管在挣钱但是越来越穷了。而且根据我国的经济曲线图来看，我国是一个贫富差距很大的国家，富有的人可以说是富可敌国，有的人漏税被罚了十几个亿还可以满不在乎，有的人却要为每天的饭钱斤斤计较，这就是贫富差距带来的影响。想要缩短贫富差距有两个思路，一个是让有钱人的钱变少，这个显然不太可能，每个人的钱都是自己努力赚的，就算是通过税收来压制，也是无济于事的。那就只剩下增加贫穷人口的收入了。

▲最低工资标准

最低工资标准上调

很多贫困家庭收入很低，尽管是花销很小，但是要弥补全家的家用还是很困难的。针对这种情况，我国也是调整了相关的政策。首先对于在外打工或是说有工作的人，工资是由单位发放的。我国直接将这部分的最低工资标准进行上调。根据不完全数据统计，我国将会有很多大省份的最低工资标准上调了，调整为最低档是2000元，最高档是2590元。这样的话，如果是一个人或者是两个人只要不存在乱花钱的情况就都是够的。如果还要照顾孩子和老人，这样的经济还是有点不太够，可能很多人都是月光族，甚至是为了生计去打两份工。

▲最低工资标准

国家上调这个最低工资标准的意义就是为了让这些能多少拿一点钱，哪怕是100元也是能让家里的生活情况改善不小。而且还出了更好的福利规定，那就是这个最低工资标准每2年会涨幅一次，对这些穷苦的打工人也是照顾有加。

对于普通的打工人

一般来说，只要是拿着工资的，理论上都是打工人，没有任何高低贵贱之分，只有工资的差距而已。那么这个上调基本工资对正常工资的打工人来说有用吗？当然是有用的，一般来说，算加班工资的话，都是按照最低工资标准来的。所以一旦这个标准增加，相对应的加班费就会增加。

▲最低工资标准

还有一些试用期的员工，根据劳动法规定是必须支付不低于当地的最低标准工资的，对于一些刚入职的员工来说，当然是一个好消息了。

还有就是说根据疫情快倒闭的公司也需要发和最低工资标准的工资，带薪休假的薪也是这个标准。所以请各位打工人在领工资的时候看好了工资条上的具体明细，如果说最低工资标准没有调整的话，或者是很多数据算得不对的话，就得问会计或者财务，拒不认账的那就只能去劳动仲裁告发。

▲最低工资标准

对于社保

此外还有一个根据最低工资标准来的金额叫做社保，但是这个是扣款项目，最低工资标准越高，扣的就越多，拿到的工资其实会变少。社保是一个日后退休的收益，如果算上养老金的话，其实还是一个涨价的势头。

▲最低工资标准

总结

最低工资标准就像是劳动者的底线，最为老板不能压榨手下的打工人，作为劳动者也要付出相应的努力，如果在结算工资的时候没有按照这个最低标准计算，那就准备向法律求助了。