法则一：社交距离，亲疏有别
在社交场合中，我们常常会遇到各种不同类型的人，与他们相处时，把握好亲疏距离至关重要。高知婆婆说，就像植物需要合适的生长空间一样，人与人之间也需要保持恰当的距离。
对于一般朋友，不要过度热情，避免过于深入地打探对方的隐私。比如，在朋友聚会上，大家聊得开心，但如果突然询问对方的收入、感情状况等敏感问题，很可能会让对方感到不舒服。我们可以保持礼貌和友善，聊一些轻松愉快的话题，如电影、美食、旅游等。就像有一次，小李在朋友聚会时，看到一位不太熟悉的朋友，他没有像其他人那样直接问东问西，而是先从当天聚会的美食聊起，气氛轻松又和谐，大家都对他印象很好。
而对于亲密的朋友和家人，虽然可以更加随意一些，但也不能毫无顾忌。即使是家人之间，也应该尊重彼此的个人空间和想法。比如，孩子长大了，有自己的小秘密和私人空间，家长就不要随意翻看他们的日记或私人物品。曾经有一位妈妈，总是不经过女儿同意就整理她的房间，还把女儿一些她认为没用的东西扔掉，导致女儿和她产生了很大的矛盾。后来妈妈意识到了自己的问题，尊重了女儿的边界，母女关系也变得越来越好。
法则二：职场边界，公私分明
在职场中，边界感同样重要。高知婆婆强调，一定要公私分明，不要把私人情绪带到工作中，也不要让工作过度侵占私人生活。
在工作时间，要专注于工作任务，避免闲聊和做与工作无关的事情。有些同事喜欢在上班时间聊家常、玩手机，不仅影响自己的工作效率，还可能影响到周围的同事。而小张就做得很好，他每天上班后，先规划好当天的工作任务，然后按照计划一项一项地完成，从不被无关的事情干扰。所以他的工作效率很高，得到了领导的认可。
同时，也要注意与同事和上级保持适当的关系。既不能过于疏远，也不能过于亲密。和同事相处时，要尊重彼此的工作职责和成果，不要随意插手别人的工作。比如，小王在一次项目中，看到同事的进度比较慢，就自作主张地帮对方修改了一些方案，结果同事并不领情，还觉得小王不尊重他。后来小王意识到自己的问题，向同事道了歉，并在以后的工作中注意把握好边界。
另外，不要让工作无限制地侵占自己的私人时间。现在很多人下班后还会收到工作消息，甚至要加班处理工作。我们要学会合理地拒绝，保护好自己的私人生活。有一位职场人士，他给自己设定了一个原则，下班后除非是紧急情况，否则不处理工作。这样他既能保证工作效率，又能有时间陪伴家人和做自己喜欢的事情。
法则三：家庭边界，相互尊重
家庭是我们生活中最重要的部分，在家庭中建立良好的边界感，能让家庭关系更加和谐。高知婆婆认为，家庭成员之间要相互尊重彼此的意见和选择。
在家庭决策中，每个人都应该有表达自己想法的权利。比如，在决定家庭旅游目的地时，不能只听一个人的意见，而是要大家一起商量。有一个家庭，每次旅游都是爸爸决定去哪里，妈妈和孩子虽然有时候不太满意，但也没有说出来。后来有一次，孩子提出想去另一个地方，大家一起讨论后，发现那个地方也很不错，于是改变了计划。这次旅游大家都玩得很开心，家庭氛围也变得更加融洽。
同时，要尊重长辈，但也不要盲目顺从。如果长辈的建议不合理，我们可以委婉地表达自己的看法。比如，在孩子的教育问题上，有些长辈可能会有一些传统的观念，但这些观念不一定适用于现代社会。这时候，年轻的父母可以和长辈沟通，分享一些科学的教育方法，争取达成共识。
总之，这3条“边界感法则”看似简单，却蕴含着大智慧。学会运用这些法则，我们可以在社交、职场和家庭中更好地与他人相处，让生活变得更加美好。不妨从现在开始，践行这些法则，感受边界感带来的魅力吧！
【注：本文为个人见解，仅供娱乐和启示，图片与内容无关，不代表任何真实情况和科学依据！不喜勿喷！】
