辽宁男篮在CBA赛场上再次夺冠，引发球迷热议。有人认为，辽宁队的成功离不开每位球员的付出，但也有观点指出，球队在选择送走郭艾伦的情况下，为何不考虑更换杨鸣？以下四点原因，或许能解释这一现象。
一、市场价值决定去留
在职业篮球领域，球员的交易价值往往取决于市场。郭艾伦作为国内顶级后卫，拥有广泛的市场认可度和商业价值，因此，他的转会自然受到了其他俱乐部的关注。而杨鸣作为教练，虽然有一定的能力，但在市场上的吸引力显然无法与郭艾伦相比。从这个角度来看，辽宁队选择送走郭艾伦，而非杨鸣，似乎也在情理之中。
二、杨鸣离开辽宁，面临失业风险
杨鸣在辽宁队担任教练期间，虽然取得了不俗的成绩，但他的执教风格和经验在其他球队未必能够得到认可。一旦离开辽宁，杨鸣很可能面临失业的风险。而郭艾伦作为球员，即使离开辽宁，依然可以在其他球队发挥重要作用。因此，从个人发展角度来看，辽宁队选择保留杨鸣，也是出于对双方负责的考虑。
三、职位差异导致地位不同
杨鸣在辽宁体育局担任要职，而郭艾伦仅是一名体制内球员。在篮球体制中，教练和球员的地位本身就存在差异。杨鸣作为教练，拥有更多的话语权，而郭艾伦在球队中的地位相对较低。这也是为何辽宁队在调整阵容时，更倾向于送走郭艾伦的原因。
四、人际关系影响决策
在职场中，人际关系往往对决策产生影响。杨鸣与辽宁篮管中心主任郭仕强关系密切，甚至取代了郭仕强的位置。而郭艾伦与高层的关系相对疏远。在这种情况下，辽宁队在面临人员调整时，自然会优先考虑与高层关系较好的杨鸣。
综上所述，辽宁队在选择送走郭艾伦而非杨鸣的问题上，既有市场价值的考量，也有个人发展、职位差异和人际关系的因素。虽然这一决策引发了一定的争议，但从球队整体利益出发，似乎也在情理之中。然而，篮球作为一项团队运动，每一位球员和教练的付出都值得尊重。在未来，辽宁队如何在保持竞争力的同时，平衡各方利益，将是管理层需要思考的问题。
