近日，记者从云浮罗定相关部门了解到，罗定市正积极深入推进人才云聚强市工程以及“泷江聚才计划”，通过大力开展“三暖心”行动，充分挖掘各领域人才的潜力，为“百千万工程”的顺利实施提供坚实的人才保障与智力支持。
聚焦发展需求，暖心引才留才
据悉，对标云浮市人才政策，罗定市立足实际，为加快推进现代化美丽罗定建设，及时跟进出台《罗定市产业人才项目实施方案（试行）》等6项人才配套政策，为各领域招才引智提供了重要的政策遵循。2024年，该市引进2个创新创业团队和产业、教育、医疗卫生、机关事业等各领域人才109名，柔性引进了32名专家人才。牢固树立“留才是最好的引才”观念，用心用情用力做好人才服务工作，吸引更多“新罗定人”落户扎根。此外，罗定还先后为150多名人才解决补贴申领、子女入学等“关键小事”。《罗定市领导干部直接联系服务人才工作方案（试行）》的出台，显著加强了对人才的政治引领和关心关怀。罗定还持续完善“1+21”人才驿站功能建设，开展节日慰问等活动，不断营造出尊才重才爱才的浓厚氛围。
聚焦产教融合，暖心联动育人
作为“中国肉桂之乡”，罗定市充分发挥品牌优势，创建了2个众创空间和1个科技孵化器。目前，不休众创空间已吸引10个团队入驻，腾龙南药科技企业孵化器成功孵化12个南药企业。罗定稻米入选农业农村部精品品牌培育对象，“罗定肉桂”更是入选2024中国农业品牌年度盛典百强标志性品牌，品牌影响力不断提升。
罗定市坚持立足本土特色，大力发展“土特产”产业，罗定稻米入选农业农村部精品品牌培育对象。“罗定肉桂”入选2024中国农业品牌年度盛典百强标志性品牌，稻米、肉桂等产业总产值已超38亿元。同时，深入推进“三项工程”，2024年开展补贴性职业技能培训达2223人次，为农民拓宽就业渠道，释放年轻劳动力活力。举办2024年两广厨师技艺交流会、组织开展“乡村建筑工匠技能大赛”，进一步提升职工劳动技能水平。在产教融合方面，罗定市已与22家知名企业建立校企合作关系，建立20个企业实习实训基地，并成功申报17个农村科技特派员团队，共计51人。这些特派员团队积极举办水稻种植技术培训班，提升农户和企业的科学素养与专业化水平，为罗定市稻米产业的高质量发展提供人才保障。
聚焦选人用人，暖心培养人才
罗定市积极探索“政府搭台、能人唱戏”的人才发展模式，借助“院士专家工作站”“名师、名医”等人才项目载体，以及“乡亲、土专家、田秀才”等本土人才资源，为各类人才搭建起施展才华的广阔舞台，让人才各展其长、各得其所。
2024年，罗定市推动1383名专业技术人员晋升高一级职称，其中新增高级以上职称专业技术人才331名。为进一步提升人才实践能力，深入实施《“五个一批”干部能力提升工作方案》，选调20名表现优秀的年轻干部到镇街担任班子副职，选派108名镇街党政班子成员、教师、医生护士前往珠三角地区跟班学习（进修）。通过这些举措，有效推动干部解放思想、更新观念，不断激发广大人才的干事创业热情，为重大任务攻坚和重点工作破题提供有力支持。
罗定市通过这一系列“三暖心”行动，在人才的引进、培育和使用方面成效显著，为“百千万工程”的实施注入强大动力。展望未来，罗定市有望在经济社会发展等多个领域实现更大突破，创造更多辉煌。
文|记者郑俊良通讯员曾明明
图|受访者提供
