证券之星消息，武商集团(000501)02月14日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：董秘，公司很多管理层拿着300多万的年薪，是同行业的十几倍还要高。请问他们主要是负责公司哪方面的业务？每年可以给公司创造多少利润跟价值？
武商集团董秘：公司围绕短、中、长期目标，加强创新经营与产业链建设。一是优化产业链布局，向新兴产业延伸，发力轻资产运营，推进跨境电商等业务；二是开展多元促消费活动，围绕“消费促进年”，坚持“政策+活动”双轮驱动，开展丰富多彩的促消费活动，激发市场活力；三是推进多项自营项目落地，开启自营领域破局发展；四是推进“首发经济”，引入众多首店、首展、首发资源，巩固市场地位与核心竞争力，为消费者带来多元购物体验。此外，不断优化供应链管理，降低采购和存货成本。积极响应国家双碳目标总体部署，探索实施购物中心照明节能改造、屋顶光伏合作项目，积极推进新能源设施建设，推动企业绿色低碳发展。
投资者：董秘，请问公司为什么不聘请优秀年轻的人才去当管理层？几百万的年薪完全可以省下来，每年几十万一大堆优秀且年轻的人才会帮助公司将企业经营的更好，每年给公司省下几个亿甚至几十亿的费用不好吗？
武商集团董秘：公司根据《经营者薪酬管理办法》进行考核。
投资者：董秘，公司净利润从十几亿下降到现在2个亿左右，公司管理层依旧拿着几百万的高额薪酬。请问公司的薪酬考核制度这么敷衍的吗？国有资产跟股东利益完全就没有一个人去重视维护？
武商集团董秘：公司根据《经营者薪酬管理办法》进行考核。
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