我们常误解努力，像我们每日看书、写日记，看似勤奋，实则多是自我感动，产出价值有限，在高认知维度下近乎无效。 真正有效的努力，是创造价值、帮助他人。脱离现实、只专注自身成长，比如健身却无法转化收益，很难改变当前的经济状况，努力要与现实生活结合。 老板若只提升自己、与员工争利，团队难发展。他的努力方向是要给员工提供努力的方向机会，让他们创造价值、增加个人收入，这样员工积极性高，团队和老板都会受益。 内容创作者也一样，若只自顾自提升是没用的，他应该要帮读者解决问题、提升认知和收入，这样才赢得读者信任，从而形成良性循环。 有的时候，人很容易陷入无效的努力漩涡中无法自拔。这时，需要审视方向，突破自迷局限，想办法为他人创造价值，实现共同成长。