近年来，蚌埠市蚌山区龙湖新村街道龙滨社区坚持党建引领，积极探索积分制管理融入基层治理新模式，不断激发群众参与基层治理热情，着力形成基层治理新格局。
“立规矩”用活小积分
根据社区的实际需求，龙滨社区党委充分发挥居民自治组织作用，制定《龙滨社区志愿服务积分制管理办法》，设立加分项和扣分项，按照环境卫生、志愿服务、邻里互助、文明行为等五大项47小项，制定了详细的积分细则和评分标准，并通过“线上+线下”宣传模式，广泛推行积分制，提高居民的知晓率和参与度。2024年龙滨社区已登记注册志愿者112名，开展治安巡逻、文明实践、社区议事等志愿服务活动90余次，志愿者们已累计获得1500积分，社区为居民兑换了50次奖品。
“严奖惩”激发出担当
龙滨社区树立“正向奖励和反向惩处”导向，根据实际情况制定激励办法，将积分情况作为评选优秀居民、文明家庭的重要依据，并设置多样化的积分兑换方式，包括物质奖励和精神奖励，满足不同居民的需求和喜好，激励居民积极参与社区事务。志愿者周玉兰长期坚持参加社区各类活动，作为楼栋长积极化解邻里矛盾，做出极大贡献，今年社区积极推举其为蚌埠好人。
“强引导”营造新气象
自积分制开展以来，社区力量不断壮大，居民积极参与社区自治，弥补了老旧小区物业管理的短板。2024年以来陆续解决了楼道灯更换难、小区停车难、非机动车充电桩选址难等群众急难愁盼的问题。通过积分制的引导，推动了社区治理由“独角戏”变为“大合唱”，实现社区事由大家管。居民们更加注重环境卫生和公共秩序，社区环境得到了显著改善，居民的生活品质也得到了明显提升，邻里关系更加和谐融洽，社区凝聚力得到显著增强，有效激发了基层治理的“一池活水”。(叶晓倩高家远)
