“这件事能顺利解决，多亏了村里这6个人!”2月16日，谈起占地纠纷得以化解，郏县长桥镇东长桥村村民秦香利十分开心。
秦香利口中的“6个人”，是该镇探索实施“三长三员”治理模式后，村里新上岗的“三长”和“三员”。
“三长三员”入户发放“消防安全提醒书”。
“三长”即村网格长、责任区长、户长。村党支部书记为村网格长；村子划分为若干责任区，村“两委”干部任责任区长，再划分户区，选定户长。“三员”是指每个户区内明确的“三员”，即联户党员、矛盾调解员、帮办代办员。
秦香利和邻居因宅基地面积、耕地等问题产生纠纷，东长桥村党支部书记梁玄增带领“三长三员”主动上门劝解，使问题圆满解决。
长桥镇近年来突出党建引领、改革破题、创新开路，坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实推进“党群连心工程”，探索出了“三长三员”网格化治理新模式，全力破解基层治理的末梢难题。
目前，全镇共确定村网格长34名、责任区长172名、户长298名，以及近800名联户党员、矛盾调解员、帮办代办员，联系群众5.8万余人，织就一张基层精细治理网，打通服务群众的“最后一米”。
同时，该镇将基层党建、民政、卫生等方面的管理服务事项，以及阶段性中心工作细化到网格，规范服务流程，做到既“有形结合”又“有效融合”。
为增强“三长三员”的荣誉感和责任感，镇村两级为其颁发聘用证书，并通过外出学习、专题辅导等形式，不断提升其解难题、促发展的能力。对表现突出的“三长三员”进行奖励激励，通过推荐担任“两代表一委员”或纳入村级后备力量等办法，激发工作热情。
长桥镇党委书记李朝锋谈及此项探索的感受时表示，“三长三员”统筹整合了乡村人力资源，实现了治理主体的多元化，使多元共治格局初步形成，有效破解了基层事多人少、服务不便、职责不清等难题。
“三长三员”赋能基层治理，党群干群关系更加密切，乡村安定有序、充满活力。
横穿全镇的焦平高速公路项目征地700多亩，没有引发征迁纠纷，东谷刘村14户征迁户还将锦旗送到镇政府。长桥镇通过“三长三员”等途径，走访群众2.9万人次，收集社情民意310多件，解决群众诉求220多件，和美乡村建设新画卷铺展开来。(
