①试用期细节 ②五险一金 ③休假与福利 ④薪资构成 ⑤合同条款 ⑥工作时间 ⑦工作内容 ⑧职业发展 · 这些问题最好在拿到offer后、入职前提出，而非面试阶段。通常情况下，HR会先介绍相关情况，你只需针对重点进行补充提问即可。 ·