用户10xxx22 33 2025-02-21 10:02 跟他硬刚，既然本来就不可能升职了，那就同归于尽，录音录像，然后拖把沾屎，然后呼天抢地，既然你干不了了，那就让他跟你一起离职，他不走你就不走，往死里撕他
bhml001 11 2025-02-21 17:13 别听摆烂的，新入职敢摆烂，小心试用期过不了。要主动学业务，做事严格按流程，你处理不了的有上级，但流程一定要符合 随风落叶秋巷 回复 02-21 23:02 你不懂编制？ bhml001 回复 随风落叶秋巷 02-22 09:09 好笑，试用期如果一直被揪出各种问题，他们领导可以向组织汇报，最后试用期结束会以不适合工作给辞退的。
用户15xxx60 7 2025-02-21 18:28 评论的都是什么人？学位没拿到，进编了，觉得自己到这里是委曲求全，然后院长觉得此人没能力，一个月谈了3次都没变化，明显这个发帖的才是找关系进的萝卜啊。想招的有能力的人没关系进不来，进来的关系户又一天天的怨天尤人不干活，还好意思发帖。
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