白斌斌王择好本报记者陈显信
“我们在实践中发现一些企业财务报表中资本公积和实收资本发生变化后，未及时足额申报资金账簿印花税，是否可以通过后台扫描全量数据来排查？”日前，在国家税务总局延安市税务局会议室里，一场以“数智强基”为主题的青年干部数字化能力提升培训正火热开展，青年干部刘一博的提问引发了大家的热烈讨论。
据悉，这是延安市税务局推进数字化转型条件下的税费征管“强基工程”的首场专题培训。为了确保培训效果，延安市税务局创新推行“理论+实战”沉浸式培训模式，建立了“跟班学、每周讲、实战练”的立体化学习机制。该局业务骨干与数据专家携手登台，围绕税收业务知识、SQL基础技能等，为学员们带来深入浅出、干货满满的课程。该局人事科副科长宋一鹏介绍，该局专门组织培训，旨在通过理论讲解，让税务干部掌握数字化工具的基本原理；通过实战演练，帮助税务干部将所学知识运用到实际工作中，做到学以致用。
“延安税务部门的培训主动聚焦工作短板。这次培训也为我提供了和税收一线的税务干部深入交流研讨的机会，丰富了我对税收工作实践情况的认识。”受邀前来授课的延安大学经济管理系主任王龙称赞道，延安税务部门“新春强基第一课”紧跟数字化转型的时代脚步，很有前瞻性。
宋一鹏介绍，春训目的是进一步把思想统一到税务总局、陕西省税务局的部署上来，通过学习不断提升本领和能力，采取多样化的授课方式提升培训效果。
参加此次培训的延安市安塞区税务局干部闫磊对此深有体会。“这种实战型培训的效果非常显著。”闫磊展开分享道，“举个例子，以前我遇到跨系统数据比对的难题，需要层层打报告申请数据支持，流转繁琐且效率较低。通过培训，我掌握了数据关联分析方法，自己就能进行多维度数据交叉验证。上周，我所在的团队通过自主编写的风险扫描模型，成功识别出3家企业在股权转让环节的印花税漏报行为，督促企业补缴税款120余万元。”
富县税务局干部尚朝辉则在此次培训中掌握了SQL技能。“以前，面对复杂的数据需求，我常常感到力不从心，只能花费大量时间和精力从前台手动统计数据。现在，市局开放了后台数据权限，我也掌握了SQL技能，可以轻松、高效地应对日常工作中的各种数据需求。”尚朝辉说。
在实际工作中，延安市税务局积极践行“以数治税”，注重培养干部的数字思维和取数用数能力。该局根据实际工作需求，组织税务干部在数据库环境中编写数据加工脚本，精准抽取数据，并在生产环境中严格验证。同时，不定期组织开展业务与数据深度融合的研讨活动，推动数据应用能力与日常工作的正向关联与互动，实现业务与技术的双向融合、相互促进。
“强基先强人”。延安市税务局党委书记、局长史健表示，数字化素养培训是落实“强基工程”的长期任务。延安税务今年将继续完善培训体系，丰富培训内容和形式，持续完善“每周一学、每月一练、每季一赛”的常态化培养机制，不断提升干部的数字化能力，有计划分批次地将市县数字化人才送到税务干部学院进一步学习，为税收事业的高质量发展提供坚实的人才保障。
