2月17日，记者从市人社局了解到，今年马鞍山市将聚焦教育科技人才一体化发展，全力培育壮大技术、技能人才队伍，力争新增技能人才1.9万人，其中高技能人才0.61万人，努力为全市高质量发展提供更多人才支撑。
培育技能人才，马鞍山市将推动技工强市政策迭代升级，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，促进技能人才多元供给；实施重点领域技能提升行动，围绕先进制造、“一老一小”服务等领域，开展以市场化为主导的“岗位需求+技能培训+就业推荐+等级评价”项目制培训；实施技工教育高质量发展行动，不断提升办学质量；高质量办好第十一届全市职业技能竞赛等系列竞赛活动。
壮大高层次人才，马鞍山市将加强博士后工作站建设和人才引进力度，加快推进博士后联合体建设，发挥高校、科研院所优势，破解企业创新关键技术难题，促进教育、科技、人才、产业四链深度融合；持续推进产业工程师学院建设，聚力培养更多与主导产业相适应的产业人才；围绕新兴产业和区域重点产业领域，科学分类优化细化职称评审标准；深化数字人才评价体制机制改革，靶向服务产业需求；持续开展高层次人才分级分类认定，增强人才服务可及性。
此外，马鞍山市将大力招引青年人才，扎实开展“才聚诗城高校行”“千企万岗进校园”系列活动，用好“百校千企才聚诗城”马鞍山云招聘平台，实施“提升留马就业专项行动”，吸引更多高校毕业生等青年人才来马就业创业。
马鞍山市将不断提升服务质效，健全统一规范的人力资源市场体系，实施人力资源服务助力制造业高质量发展计划，常态化开展人力资源服务要素对接活动，健全市场化引才激励机制，切实以良好的人社服务质效助推人才队伍建设发展。
