“春节后返岗抢票难、转车更麻烦，多亏了政府的‘点对点’返岗专车，不仅节省了一笔路费支出，还极大方便了我们出行，真是省心又安全！”泼机镇亨地村岭埂村民组村民郎嵘脚步轻快地登上春节后镇雄县首趟高铁务工返岗定制专列，即将开启自己新一年的工作。
镇雄县作为劳务输出大县，赴省外务工人数超40万。春节过后，迎来了务工返岗热潮。该县纪委监委紧扣节后用工求职高峰、企业复工复产需求，聚焦稳岗就业、政策落实、服务保障等关键环节，强化靠前监督、跟进监督、精准监督，督促人社等部门加强沟通和组织调配，为务工人员开辟“绿色通道”，推出“点对点、一站式”运输服务保障措施，从组织报名、筛查名单、接驳送达等环节保障务工人员有序、安全、快捷返岗务工，实现“出家门、上车门、进厂门”。
“今天看了三四家企业，我觉得还可以，如果工资合适的话，年后就在这边上班，不用到处奔波了。”春节后，产业园区招聘会现场人头攒动，求职者络绎不绝，前来应聘的群众和各企业的招聘专员正忙着沟通交流，寻找自己心仪的岗位。
家门口便捷、精准就业已成为群众对就业服务的新期待、新需求。除保障外出务工外，该县纪委监委还坚持把“保就业”“稳就业”作为监督靶心，通过派驻机构“嵌入式”贴身监督+专项监督等方式，督促相关职能部门提高就业服务水平、完善对接机制、扩大岗位供给，助推打通用工企业和求职者“双向奔赴”路上的痛点、难点、堵点，争取“把老乡留在老家”，让更多的群众实现求职不离乡，就近有班上。
为提高监督质效，该县纪委监委充分发挥“室组组”“室组地”协作监督优势，主动作为、精准发力，督促人社部门依托乡镇（街道）、村（社区）等基层组织，“沉下去”摸底排查和开展大数据核查，分类建立、动态更新清单台账，精准掌握群众就业和企业用工需求，督促相关职能部门积极构建“政策驱动+政企联动+服务带动”的用工保障体系，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。
该县纪委监委以“稳就业、保用工、促发展”为监督切入点，将监督触角有效延伸至企业运营、产业建设、劳务协作等方面，紧盯就业帮扶政策落实、资金使用、劳动技能培训、公益性岗位选聘等群众关心关注的热点问题，通过听取汇报、查阅资料、谈话提醒、实地走访调研等方式，深入企业、群众和相关职能部门，以精准监督压紧压实相关部门的主体责任，切实推进群众就业一站“职”达。
与此同时，围绕群众就业创业领域政策落实不到位、重点群体就业难、服务保障不充分等方面，严肃纠治稳岗就业中的吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、不担当不作为等问题，以有力监督推动惠企惠民政策落地落实。
“我们将继续督促完善‘直播带岗’‘送工入企’等返岗复工措施，为做好稳岗留工服务企业、保障返岗复工有序进行提供纪律保障，督促相关职能部门履职尽责，切实让惠企惠民政策落地落实。”该县纪委监委有关负责人表示。
据悉，春节后，镇雄县高铁务工返岗定制专列已运送556名外出务工人员返岗，开展各类招聘活动164场次，提供就业岗位7.3万个，1.3万余名群众通过招聘会达成就业意向。
（本文原标题|镇雄：跟进监督护航稳岗就业）
来源|云南省纪委省监委网站
编审|昭纪宣
