近日，肃北县法院立案庭通过云上法庭，庭前成功调解一起劳务合同纠纷。
2022年春节至2023年3月期间，原告受雇于被告经营的汽修厂从事汽修、喷漆等工作，双方口头约定工资为200元/天，未签订书面劳务合同。后因原告经营不善导致汽修厂停业，停业后原告多次找被告结算催讨工资，但被告均以各种理由不予结算支付，原告遂将被告诉至法院，要求被告支付拖欠的剩余工资。
立案庭收取案件材料后，经征求双方意见，案件分流至特邀调解员进行了诉前调解，经过调解员多次调解，双方一直无法达成一致意见，原告遂要求法院立案受理。案件受理后，承办法官首先了解了诉前调解情况，掌握了案件症结所在，第一时间与原、被告取得联系。起初原告因诉前调解未果，拒绝继续调解处理，要求法院直接开庭审理，但被告仍然希望法官组织双方进行庭前调解。承办法官在充分研判案件情况后，从双方提交的证据充分释法析理，分析案件开庭审理与调解处理的利弊，在法官的不懈努力下，最终原告要求被告到场进行现场调解，但因被告在外地，来回路途遥远，到场定会增加诉累与诉讼成本，法官在征求双方意见后通过云上法庭组织了在线调解，最终通过远程面对面的沟通与协商，双方很快便达成了一致意见，由被告分三期支付原告劳务费8000元。至此，该案件圆满化解。
