发现一种很新颖的裁员套路

领导良心发现

我们领导，去年底的时候，就有一种思路，准备把不干活的，没资源的，全部分到一个新部门，叫做营销部门。

这个部门的员工，只有一项工作，就是外出营销，即便外出营销，他们也得按时四打卡，工资方面，只计发最低生活保障，剩下的看业绩。

好在领导，最终应该是良心发现了，这个部门没有如期成立，不干活资源不多的员工，也有各自的岗位去干，大家终究虚惊一场。

小结：珍惜自己的工作，珍惜现在的岗位。