潮新闻客户端记者陈素萍通讯员宓卓慧韩丞彦
“老师现场指导我优化简历，突出了竞赛成就和校园经历，在我投出简历的那一刻还收到了一朵小红花奖励。有了导师面对面的帮助，我对求职更有信心了。”对于人生第一次参加招聘会，中国计量大学光电学院的梁恩铭同学很兴奋。
3月5日，在浙江省新兴产业专场招聘会暨“千企万岗职引未来”中国计量大学春季大型招聘会的现场，招聘方以赠送小红花的方式与前来提交个人简历的毕业生进行互动，对于高适配度的毕业生还有机会一次性获得2朵小红花，集满3朵小红花即可在招聘会现场兑换一份精美礼品。
本场招聘会是2025年浙江省首场大型校园招聘会，来自省内高校的6000余名毕业生参加本次招聘会，现场共投递简历近10000份，达成初步就业意向3200余人次。
招聘会现场人头攒动、气氛热烈。
为帮助毕业生精准匹配心仪岗位、提升求职竞争力，本次招聘会优化了服务模式，设立四大功能专区，全方位助力学生顺利迈向职场。生涯“规划站”提供个性化职业发展建议，帮助学生理清就业方向；政策“宣介区”详细解读就业创业及人才引进政策，让毕业生更好地把握市场机会；导师“面对面”邀请企业高管和资深职业导师进行简历诊断与面试指导，提升学生的求职竞争力；职场“金名片”环节通过趣味互动鼓励学生积极投递简历，增强求职信心。
“这一系列服务旨在构建更精准、更高效、更具互动性的求职支持体系，为毕业生开启职业生涯奠定坚实基础。”中国计量大学学生处处长杨娜介绍。
计量测试与仪器学院测控专业的梁昊宸曾担任院学生会负责人，多次获得奖学金，并作为志愿者参与了杭州亚运会。在生涯“规划站”导师的悉心指导下，他对个人简历进行了深度优化，将实习经历、竞赛成果和社会实践等内容进行精准呈现，使简历更具竞争力和吸引力。
“这次调整让我更加清晰地展现自身优势，希望能在招聘会上争取到心仪的技术岗位，为未来职业生涯打下坚实基础。”梁昊宸满怀信心地说。
人文与外语学院的研二学生项佳奕和马克思主义学院的研二学生钟双双在咨询了考公考编的相关问题后，对未来规划有了更清晰的框架，对岗位的需求也了有更直接的对比参考。
生命科学学院食品专业的王一博特别关注生产储备干部岗位，“很多招聘单位提供可体验的饮品，对于我们食品生来说可以直接感受产品品控和企业的风格。”
招聘会现场，企业相关负责人耐心解答毕业生的疑问，让同学们更加了解企业的薪资待遇、工作氛围，“听了企业的介绍，才了解到从事检测需要很多相关证书，我也准备在这段时间多去考一些证书，同时寻找实习机会，积累工作经验。”王一博说。
“我们看重应聘者的竞赛经历、学生干部工作经验。”杭州百富电子技术有限公司人事负责人邵自铭建议，毕业生们要敢于走出学校，要实实在在多接触社会，关注行业发展趋势，结合不同行业领域的信息，树立务实的就业观念。
中控信息轨道交通事业工程中心技术管理部部门经理则表示，“学生时代的理论学习和实际操作是有距离的，但大学里学得扎实可能在实际运用上也会上手更快，技术上的素质都可以在后期慢慢地培养。”
此外，为帮助毕业生充分了解就业政策和市场机会，招聘会现场特别设立了政策“宣介区”。来自省内各地人社部门的工作人员详细介绍了人才引进、就业补贴、落户政策等最新利好信息，确保毕业生能够充分利用政策优势，拓宽职业发展路径。
据悉，本次招聘会吸引了来自杭州市上城、滨江、萧山、余杭、临平、钱塘、富阳、桐庐等区县，宁波、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水等市及省外部分地区400家企事业单位前来参会，其中包括方圆检测、广电计量、吉利控股、舜宇集团、百富电子、滨江兄弟、远方光电、零跑科技、英洛华科技、格力电器、中信证券等众多国内外知名企业，提供岗位数近10000个。
就业是毕业生迈向社会的重要一环，也是高校助力人才发展的关键环节。本次招聘会不仅是一场双向选择的平台，更是一场为毕业生量身打造的求职赋能盛会。通过优化招聘服务、创新互动形式、强化政策支持，学校积极探索就业服务新模式，让求职不仅仅是简历投递，更是一场职业规划的深度体验。
目前，2025届毕业生正站在求职的关键节点。“学校将持续拓宽就业渠道，深化校企合作，推出更多精准对接企业需求的招聘活动，同时加强职业生涯教育和个性化指导，助力每位毕业生找到适配自身发展的优质岗位。”杨娜说，接下来，中国计量大学将继续以创新驱动就业服务升级，为毕业生铺设更加顺畅的职场通道，助力毕业生自信迈向职业新征程。
