近年来，长丰(双凤)经开区把发挥党组织实质作用、党员先锋模范作用与促进企业高质量发展作为链上党员教育的立足点和发力点，运用思想教育、协调配合、示范引领“三剂良方”，不断推进链上企业党员教育工作提质增效。
用好“思想教育之方”，找准党员教育切入点
制定年度党员学习计划，通过集中领学、支部研学、党员自学、党课助学等方式，推动链上党员学深悟透。完善学习教育机制，落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，广泛推广“车间微党课”模式，鼓励链上党员利用车间晨会、班前班后等碎片时间灵活开展“间隙式”学习，推动党的最新理论成果进企业、进车间、进班组。丰富党员学习形式，构建“线上+线下”多维立体学习格局，线上充分利用“学习强国”“安徽先锋”等平台，线下组织开展党性锻炼、红色观影等活动，适应党员多样化学习需求，让党员常学常新。2024年以来，链上企业各党组织共开展集中学习研讨活动100余场次、党课40余场次，开展红色观影、红色教育基地观摩等活动8次，不断增强党员理论素养。
用好“协调配合之方”，增强党员教育系统性
加强与县直有关部门沟通联系，整合优秀党员教育培训资源，充分利用链上企业党群活动阵地，开设“党建惠企”大讲堂。充分发挥组织优势，通过“区党工委主导、产业链党委引领、龙头企业带动”等方式，按照“产业相近、地域相邻、职能相关”的原则，建立功能型党委，先后成立高效节能环保产业链委员会、新一代信息技术产业链委员会，提级建立县新能源网联汽车及零部件产业链党委，累计召开产业链党建推进会、工作协商会3次，产业链党员培训会1次，全面推动链上企业党员联学共进。组织链上企业党员到巢湖市、合肥高新区、合肥经开区等地交流学习，认真梳理短板弱项，不断推动党员教育与企业发展有机融合。
用好“示范引领之方”，提升党员教育实效性
将岗位视为产业链党员的实践平台，重点聚焦产业发展、安全生产及核心技术突破等企业发展的关键环节，推动链上企业党组织设立党员先锋岗11个、党员责任区20个、党员先锋队4个。2024年以来，产业链企业发明的5个专利荣获“省专利优秀奖”。强调实干精神，做到知行合一，着力推进链上企业“智改数转”，依托节能环保产业，获批省级数字化转型示范园区，并获得省级专项资金1500万元，助力企业开展数字化转型。组织“岗位技能大赛”“学习强国”先锋评选等活动5次，以赛促学，确保党员教育培训开花结果。鼓励党员干部积极投身事业，勇于建言献策，通过举办“金点子助企”等活动，激发链上党员的积极性和创造力，为企业建言献策60条。深化“问题帮办、助企发展”，帮助荣事达集团、伊利乳业等82家企业解决发展问题176条，在实干中把教育成果转化为服务企业、推动发展的强大动能。(朱涛)
