3月1日，从宣城市绩溪县人社局获悉，该县自“春风行动”开展以来，截至2月底，线上线下累计举办78场招聘会，1171家次企业累计提供优质岗位11722个，涵盖机械、制造、食品、电商、新能源等行业，2937人初步达成就业意向协议，有效托稳了就业“基本盘”。
就业是最大的民生。蛇年开年来，绩溪县开足“火力”持续开展“春风行动”暨“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动，千方百计促进各类群体就业。一方面盘活县内人力资源，借助皖信人力资源服务等经营性人力资源机构对重点企业、重大项目建设开展保用工促就业精准行动，对县内规上企业实行“一对一”包企服务，全面摸清企业用工需求，累计摸排140余家企业1350个招聘岗位。此外，同步利用春节期间外出劳动力返乡过年的有利契机，组织县、乡镇、村三级联动，摸清全县劳动力资源状况和返乡劳动力就业需求，建立劳动力资源就业状况动态数据库。另一方面，组织召开重点行业以及有用工需求的各类用人单位专题座谈会，广泛收集本县企业招聘岗位，审核汇总成“春风行动”岗位招聘信息，通过大型宣传栏、官方网站、微信公众号、微信群等平台进行发布，让岗位需求与求职者近距离对接。春节前后累计定向推送就业岗位、招聘会邀请等信息21930条。同时提前发布2025年绩溪县公益性岗位开发通知，鼓励县域内符合条件的单位积极开发岗位，对通过市场渠道难以实现就业的大龄失业人员、残疾人等群体予以公益性岗位兜底安置。
在此基础上，与时俱进采取线上线下相结合方式，从年前农历二十四至正月十五连续举办招聘会，线上依托安徽省公共招聘网、绩溪县融媒体中心，提供云招聘、进企直播带岗等线上服务，其中进企业线上直播带岗招聘会2场，吸引1904人次“围观”，线下举办覆盖城乡的现场招聘会29场。在临溪镇、瀛州镇开展了“就业援助月”暨乡镇专场招聘会，活动期内共组织开展面向援助对象的系列线上线下招聘活动24场，达成就业意向107个。整个春节假期人力资源市场服务窗口还安排专人值守，确保春节招聘服务不“打烊”，全方位搭建起企业与劳动力供需平台，真正做到了“工作不用去远方，家乡就是好地方”。(绩人轩)
