IT之家3月23日消息，近日，德国汽车制造商梅赛德斯-奔驰（Mercedes-Benz）为部分员工提供了一项极具吸引力的买断计划，旨在鼓励员工自愿离职，以实现公司到2027年节省50亿欧元（IT之家注：现汇率约合392.63亿元人民币）的目标。
此次买断计划的待遇相当优厚。据德国媒体Handelsblatt报道，梅赛德斯-奔驰为长期任职的员工提供了六位数的买断金，具体金额依据员工的工资水平和工作年限等因素而定。例如，一位55岁的团队负责人，月薪约9000欧元（现汇率约合70674元人民币），在公司工作了30年，其买断金可高达50万欧元（现汇率约合392.6万元人民币），这无疑是一份相当可观的提前退休金。
梅赛德斯-奔驰集团计划向多达3万名非生产岗位的员工提供买断金。以一名45岁的文员为例，其在公司工作了20年，月薪7500欧元（现汇率约合58895元人民币），其买断金可超过30万欧元（现汇率约合235.6万元人民币）。即便是一名30多岁、月薪6000欧元（现汇率约合47116元人民币）的员工，也有机会获得超过10万欧元（现汇率约合78.5万元人民币）的买断金。
公司计划在4月底之前向符合条件的3万多名员工发出书面买断邀请，并要求员工在7月31日之前做出回应。如果员工不愿意离职，公司也不会强迫，员工不会因此被解雇。同时，梅赛德斯-奔驰也保留拒绝某些员工接受买断计划的权利，尤其是对于那些处于关键岗位的员工，公司希望尽可能保留顶尖人才。
此次买断计划的推出，是因为根据奔驰此前达成的协议，现有的行政人员在2034年之前受到保护，不会被裁员。除了通过买断计划减少岗位外，公司还计划单独开展一个项目，削减部门经理及以上级别的管理岗位，希望在管理层中裁减掉“过多”的职位。
爱看评论
看看什么是资本家，那些自诩处处为工人的骗子脸红吗？
粉爱玫红
前几天我们这开发区一企业裁员，找员工各种错误给处分降级降薪，逼员工自己离职，企业一分钱都不用赔。
聚时欢声离时愁
赔偿金到没什么感觉，只是这个工资确实挺让我感动。
CDY 回复 03-23 21:37
接触个一个BENZ的技术德国佬一个月3500
腻腻Shock
在我国就不行，有些企业巴不得一分不赔！
jojoC
外企裁员几乎没什么纠纷，这点就非常值得国内99%的企业学习
社奴
奔驰公司决策狠狠的扇了那些整天抨击资本主义嘴脸的人
祥子刀削面
花100万请个中国土生土长的HR，一套裁员方案下来赔偿金额-90%以上[捂脸哭]中国人不骗中国人~
万米独行侠
万恶资本主义企业叒叒恶意抬高血汗工的离职待遇，太无耻了！喇叭和兔粉们，集结开骂啦……[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
哦呵呵呵呵
[捂脸哭]德国消费高不高，奔驰快来买断我
玫瑰没有荆棘
看似很高，实际也不多，换算下来也就才15~50个月工资的买断金
calculus 回复 03-23 22:26
相当于N+几？
白萝卜
国内有这么高的工资吗？
花闪闪
在我国就不行，企业巴不得一分不赔！
苏小然
外国的月亮有时候还是圆的
南地
中国企业应该向外企学习，不以规矩不成方圆，中国企业应与祖国共进退。
用户15xxx38
什么叫良心企业？中国学学
God
现在入职来得及吗？