人民网王凡
3月19日，由自贡市退役军人事务局主办、四川卫生康复职业学院承办的自贡市2025年退役士兵适应性培训开班仪式在该校顺利举行。此次培训以促进退役士兵心理、状态、角色适应性为目标，在工作实际中创新采用“三个统筹”“三个开放”，力求实现培训“两升两降”。
坚持培训资源、时间、内容“三个统筹”。在资源统筹方面，多渠道整合优质培训资源，首次开启“校政企”合作培训模式，优选四川卫生康复职业学院为承训机构，携手邮政集团有限公司，整合三方丰富的培训资源，确保人、财、物的高效利用；在教学时间方面，根据退役士兵学历情况和课程安排，制定《2025年自贡市自主就业退役士兵适应性培训方案》，按照先易后难顺序，科学分配培训50课时，统筹规划课时内容和时间；在培训内容上，根据培训要求、学员需求和特点，创新适合自主就业退役士兵的培训体系和教师管理机制，形成“思想教育+心理辅导+沉浸式体验+红色基地实践教学+就业形势分析”的套餐式培训服务。
强化培训形式、理念、反馈“三个开放”。强化形式开放，采用“课堂+现场”“理论+交流”“典型+参与”等多样化培训形式，增强学员学习吸收效果，将理论、交流、体验、实践相融合，促进退役军人更快地转换角色，适应新环境；强化理念开放，首次携手卫康院、邮政集团有限公司植入“养老服务”“金融服务”等课程，为学员传递全新的职业规划理念，开阔学员就业眼界，促进他们更好的角色定位；强化反馈开放，建立开放的反馈机制，专门配备三名跟班教师，全程跟踪教育培训和食宿情况，及时收集学员意见并改进。
促进适应性培训“两升两降”。注重能力提升，明确培训目标，促进学员自我情绪和心理调适能力等综合素质提升；注重效率提升，成立集体备课与研讨小组，结合自贡市退役军人实际，共同研究并优化培训流程，提高培训效率。降低成本，首次采取区县参与、打分比选的方式确定承训机构，在保证质量的前提下，培训成本同比降低约25%；降低风险，通过加强与高校等优质承训机构合作，为培训提供安全、稳定、实用的教学场地和食宿环境，减少工作中的失误和风险。
