几个月前,我大舅突发心梗,不幸离世。大舅在一家国企工作了三十多年,勤勤恳恳、兢兢业业。没想到人去世了,单位不仅没有人来慰问,还发生了一件令人不可理喻的事情。
俗话说:天有不测风云,人有旦夕祸福。我大舅刚过完72岁生日就病逝了。大舅这一生也挺坎坷的。童年时期遭遇“三年自然灾害”即“三年困难时期”,吃不饱饭。18岁赶上特殊历史时期,去北大荒下乡插队,是当时的知识青年。十年后返城,姥爷给他安排进了国有工厂当工人。大舅比较好学,业余时间修完了夜大的函授大专。工厂几经改制、重组、变革,大舅从普通工人做起,经历了班组长、技术员、工程师,最后做到高级工程师。在厂子里认识的大舅妈,两个人结婚成家。
老一辈的人都讲究以厂为家,特别有敬业和奉献精神。大舅就是这样的人,在单位风风雨雨几十年了。虽然原来工厂的影子几乎消失殆尽,现在的单位已经是一个国有现代化企业,但老一辈人对单位的哪种情分依然难以割舍。
几个前,退休的大舅突发心梗,等到救护车赶到,人都已经凉了,无力回天。大舅妈哭得死去活来。但人死不能复生,家人赶快给大舅安排后事。
大舅妈给大舅原来单位的人事部门打电话,通知大舅离世的消息,接电话的是一个小年青,冷冷地回答道:“这件事归工会管,不是我们部门负责。”说完就把电话挂了。大舅妈气得直掉眼泪。然后,给工会打电话,工会接电话的工作人员没有半点安慰的话,打着官腔说:“你好,现在企业退休人员都实行社会化管理了,丧葬费和抚恤金都去社保中心领取。不明白的地方可以打社保咨询电话询问。要开什么证明在我们工作时间过来就可以。”
大舅虽然只是单位的一个普通职工,但是在企业干了三十多年。试问人生能有几个三十年呢?大舅不幸病逝了,单位没有派人来悼念、没有送花圈,甚至连最起码的安慰的话都不说。这可是大舅生前辛勤工作了几十年的单位!是不是特别让人气愤和心寒!
按照工会同事的话说:企业规模大、连退休职工都上千了,每一个退休人员都生老病死,我们管不过来!想想也是啊,和大舅一起工作的那一批老同事都已经退休了。现在工会和人事部门基本都是新提拔上来的年轻人。这些人和大舅没有过工作交集,连大舅是谁都不知道。
记得二十多年前,姥爷去世的时候,厂子里的老领导、人事部门的负责人都过来看望,特意送来了花圈,还安排一个同事帮忙料理姥爷的后事。让家里人心里感觉暖暖的。现在,大舅走了,却是这样一番对待!这难道就是时代进步的结果吗?
像姥爷、大舅这种老一辈的人,都是在国家的单位干了大半辈子。按老话说:生是单位的人、死是单位的鬼。哪怕是已经退休了,也只是退出了工作岗位。退休人员还在原单位领取工资、享受补贴等福利待遇,住在单位分的家属房。定期还会参加单位给退休人员举办的活动。唯一不同的就是:退休人员不用上班了。哪怕是退休人员去世了,后事仍然是由单位来负责,原来单位不只是要送花圈,还要负责逝者死后的各种事项,火化、安葬等,所有的丧葬费用都是单位来负担,单位领导还要负责开追悼会、致悼词等等。这种人情味特别浓的做法确实让死者家属感觉特别暖心。
随着社会保险制度的改革,养老金交由社保中心发放,丧葬费和抚恤金都是从社保中心领取。退休人员从国有单位退休后,用人单位不再负责退休人员的养老金。有些大型国有单位有专门的部门负责退休人员,会定期组织一些老干部活动、节假日发放一些慰问品等等。但是,单位和退休人员的关系确实比以前要疏远和冷漠很多了。即使是退休人员去世,派人送花圈表达慰问,也是很少有机关事业单位和国有企业能保持这样的传统了。
除非是原来单位的高级领导干部,给单位作出突出贡献的人,对于普通职工,在离世以后,原单位不派人花圈来慰问很正常。
随着社会化退休的人员不断增多,民营企业、私营企业、外资企业的退休人员,和原来单位就更没有什么关系了。很多人都不会在一个单位干一辈子,一般都会换好几家公司,和工作单位几乎没有什么情感而言,更多的是利益关系。养老金都是社会化管理。
2019年中央下发了将国有企业退休人员移交社区管理的指导意见,按照该意见精神,今后国有企业的退休人员都会逐步移交社区管理。国有企业的退休人员移交社区管理以后,党组织关系在社区,档案管理在社保,居住在社保,和原单位的联系也不再那么紧密,所以退休人员死亡以后,单位不送花圈很正常。
在社会化的退休方式和退休人员的社会化管理以后,以前很多传统的做法也会随着改变,退休人员也要逐步适应退休方式变化后的这种新常态,没有必要去生气。
我二舅的心态比较平和,他劝大舅妈没必要因为原单位的做法而伤心。二舅说:按照国家规定,企事业单位的退休职工早已划入街道社区了,包括党员的组织关系都转到社区了。他从企业转市街道社区已经好几年了。街道从没理过二舅,更不要说什么关心了。到现在为止,连个居委会的工作人员都没有见到过。
二舅经常感叹:他在国有企业干了四十多年,被"请"出来了,成了"无爹无娘"的孩子,心里很不是滋味,但这是政策,沒办法呀!所以不要去计较这些了,有个好心态,适应当下吧!
老有所依,老有所养,更要老有所终,不仅仅有其言,更要有其行。就算是退休人员都是社会化管理了,退休老人毕竟在单位工作了几十年,当退休老人驾鹤西游了,单位连花圈都不去送,这样的做法从情理上说不通,他们的今天,就是你们的明天。
现在的职工再不是企业的主人翁了[笑着哭]