近日，胖东来公开了2025年1至3月份多项内部数据，包括文明价值奖励、温暖基金发放、人员流失率统计等情况。
数据显示，3月份胖东来给员工发放了20万元的“救急周转金”。据了解，胖东来温暖基金由重大疾病基金、救急周转金借款、特殊关爱基金三项构成。救急周转金借款是指，胖东来员工本人、配偶、子女或双方父母出现重大疾病或安全事故需抢救的，可向公司借款1-10万元用于救急周转，2小时之内快速审批通道，员工于相关医疗保险报销后偿还。此次公开的资料显示，1至3月份，胖东来共发放了30万元的“救急周转金”。
在文明价值奖励方面，1至3月份，胖东来共发放了174906元的奖励，其中为7名员工发放了78000元的“侵犯人格尊严补偿奖”。
在人员流失率方面，今年3月，胖东来各部门员工流失人数最少仅1人，管理+员工流失情况与之相当，离职率最低至0.04%，最高也仅2.08%，3月份胖东来集团合计流失率为0.10%。
