企业为员工涨薪已成必然之势。 中美贸易战升级，将影响外贸出口，假如中国外贸失去美国市场，那么将会对中国的外贸企业造成毁灭性的打击。假使中国外贸企业出口转内销，那么势必就要让国内的老百姓们买得起企业制造的商品，而这有两种选择。 一是企业自主降低外贸商品转内销市场的商品价格，跟国内所有的企业家们一起卷，打价格战，看谁降价最厉害，谁就能快速脱手仓库里的产品。可是这么做无益于杀鸡取卵得不偿失，何况中国《反垄断法》也不会允许企业这么做，卷死自家的产业。 二是企业主动为员工增加福利和工资，让员工们都能买得起自己企业所制造的商品，如此一来，国内大循环就构建起来了，而这正是中美贸易战国家要求企业们所做的事情。 所以今后，不管中美贸易战是否持续下去，我们的工资都会随着时间而一点点的缓慢的上涨，争取跟商品的贸易总额达成一致。这也就是未来企业员工们的福利来源之一。 但让企业家放血，这事估计还得慢慢谈，一点点的从他们的口袋里将钱掏出来，来分成给普通人。 总之，此前中国的企业家们可以依靠压榨中国的员工们在海外获取不菲的利润，如今若还要坚持做外贸则已经不可能了，外贸企业家们只能是一边小额出口，一边大额转内销了。 所以，工资得涨了，不然，谁买得起他们自己所生产出来的商品。 对此，您是怎么看待这个事情的呢。
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