俗话说，天下没有不散的筵席。职场也是如此，人来人往，聚散离合，再正常不过。当你决定离开一家公司，开启新的职业旅程时，和领导好好道别，是职场礼仪的基本要求。但有些话，说出来容易，收回去可就难了，甚至可能影响你未来的职业发展。今天，咱们就来聊聊，离职时，哪些话千万不能跟领导说。
离职就像分手，好聚好散是最好的结局。毕竟，江湖路远，谁知道以后会不会再碰上呢？
1. 别抱怨，别吐槽，别 diss 公司
离职的时候，你可能会有一肚子苦水想倒，觉得公司这里不好，那里不对，领导这不行，那不行。但是，千万要忍住！抱怨和吐槽就像泼出去的水，收不回来的。你以为你只是发泄一下情绪，但在领导眼里，你就是在否定公司，否定他，甚至否定你自己。这不仅会让领导对你印象变差，还会影响你在行业内的口碑。毕竟，谁会喜欢一个爱抱怨，负能量满满的人呢？
2. 别炫耀，别嘚瑟，别显摆
有些人离职是因为找到了更好的工作，更高的薪水，更大的平台。这当然值得高兴，但千万别在领导面前炫耀。你以为你在分享喜悦，但在领导看来，你就是在显摆，就是在挑衅，就是在往他伤口上撒盐。这不仅会让领导觉得你不尊重他，还会让他对你产生反感，甚至记恨你。要知道，职场上的关系错综复杂，谁知道你以后会不会有求于他呢？
3. 别泄密，别八卦，别搬弄是非
离职的时候，你可能会知道一些公司的内部消息，或者同事之间的八卦。但是，千万别把这些当做谈资，到处宣扬。你以为你只是闲聊，但在别人看来，你就是在泄密，就是在搬弄是非，就是在破坏公司的形象。这不仅会损害你的职业道德，还会让你失去别人的信任。毕竟，谁会愿意和一个大嘴巴，不靠谱的人交朋友呢？
4. 别威胁，别恐吓，别撕破脸
有些人离职的时候，可能会和公司有一些矛盾，或者对领导有一些不满。但是，千万别用威胁或恐吓的方式来解决问题。你以为你在为自己争取权益，但在别人看来，你就是在无理取闹，就是在撕破脸，就是在自毁前程。这不仅会让公司对你采取法律措施，还会让你在行业内臭名昭著。毕竟，谁会愿意和一个爱惹事，不讲理的人合作呢？
离职是一门艺术，需要智慧和技巧。记住，好聚好散，才是职场最佳的分手方式。祝愿大家都能开启新的职业旅程，一路顺风！
