前几天，福建漳州的退役军人老张，在他家所在的社区超市兑换了一份礼品。有意思的是，兑换礼品需要用的积分，不是哪个商家的充值活动换来的，而是日常生活中遵守公德，社区奖励给他的。

这个“公德积分”系统，是当地社区的一个管理创新。

这个社区人口众多，退伍军人、“三属”等优抚对象也很多。为了既能服务老兵，又能发挥老兵们的主观能动性、提高老兵们的社会参与度，社区就推出了一个“公德积分”的活动。

规则其实很简单，老兵们保持“退役不退志、退役不褪色”，在日常生活中积极维护社区的公德秩序，比如公共卫生等，社区就会在评比中给予相应的积分奖励，而这些积分，可以在社区超市换取生活用品等礼品。

笔者认为，这个模式很有创新意义，值得好好推广。

对于老兵们来说，“评定”、“立功”，这是再熟悉不过的事情了，部队里论功行赏，回到社会后可以论“公”行赏，老兵们的积极性不就激发出来了嘛。

况且，退役军人们在军营里得到过锻炼，很多方面都很优秀，有很强的自我管理和自律能力，在维护社会公德、调解邻里矛盾等方面有天然的优势。百姓看到“军人”，都有一种天然的信任感，这是咱们特有的“军民鱼水情”，如果能发扬这一点，既能助力社会和谐、稳定，又能充分发挥老兵们的社会价值。

创建精神文明、卫生文明，是小区平时非常重要的工作，有了退伍老兵的帮助，可以起到事半功倍的效果，而且老兵也可以起到很好的模范带头作用，当然要狠狠地奖励他才对。

社会为老兵着想、老兵也能反哺社区，这种“双向奔赴”的事情，多多益善！“公德积分”就是一个很好的例子，值得推广。

最后，笔者想说，设置这个制度，不是为了积分而积分，而是体现社会对退伍军人的尊崇、激发退役军人的积极性，提高他们的社会认同和参与。

战友们，咱们老兵“退役不褪色、退役不退志”，社会非常认可老兵身上的优良品质，我们也能继续发挥自己的价值、成就自我，格局不就打开了嘛！