中国警察网讯记者苏婕、通讯员薛荣报道：今年以来，宁夏回族自治区中宁县公安局强化主动警务工作理念，变坐等服务为上门服务，组织民警对辖区新开工和续建项目进行专项走访，提供定制化服务，解决企业急难愁盼。截至目前，中宁县公安局累计进企业开展宣传活动40余次，发放宣传资料2000余份，覆盖企业员工4000余名，有力提升了企业员工的安全防范意识。
中宁县公安局组织各派出所结合辖区实际，紧扣劳资纠纷、工伤赔偿、安全生产、工友矛盾等四类重点涉企矛盾纠纷，分类施策，推进源头治理和多元化解。
针对企业员工矛盾纠纷易引发肢体冲突的特点，中宁县公安局组织社区民警制作“打架成本”宣传彩页，“打架一时爽，事后代价高”等警示语通俗易懂。通过在通勤站点摆放宣传彩页，引导企业员工利用等车、交接班和业务培训时间学习。
中宁县公安局建立辖区企业矛盾纠纷排查制度，重点排查债务、劳动争议、合同履行等领域问题，这项工作主要由社区民警牵头完成；定期开展“平安体检”，督促完善安防措施，并组织安全生产、法治宣传等知识讲座，从源头预防矛盾纠纷发生。
