4月23日，瑞康医药最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，瑞康医药共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，瑞康医药董事和高级管理人员平均年龄为50岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长、总裁及非独立董事韩旭年龄最高为60岁，副总裁及非独立董事韩春林年龄最小为32岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬479.69万元，平均薪酬42.44万元，年薪中位数为27.47万元。其中，副总裁及非独立董事韩春林薪酬最高为90.77万元，副总裁及非独立董事杨博薪酬最低为24.06万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄韩春林副总裁20191030-90.7730.3032非独立董事2023051920260518韩旭董事长202305262026051853.559.7660总裁20230526-非独立董事2023051920260518张仁华首席执行官201910302023051953.559.7659彭易奎副总裁201910302023051938.825.2050石忠琴副总裁202204072023051938.0411.2549李喆副总裁20230829-28.744.3339非独立董事2023051920260518董事会秘书20230829-冯芸财务总监20210426-27.513.3355阎明涛副总裁20161026-27.431.2960张寿凯非独立董事202305192026051824.370.0939杨博副总裁20161026-24.0610.1142非独立董事2023051920260518刘廷利副总裁201910302023051923.60-1.3855吴丽艳非独立董事202305192026051819.20-6.6147陈景辉副总裁202204072023051916.144.3356周云副总裁200911212023052613.91-11.3455董事会秘书2009112120230526冯红涛非独立董事20191008202305180-54

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为469.64万元，2022年薪酬总额为409.27万元，2023年薪酬总额为479.69万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加10.05万元，增幅2.14%。

瑞康医药公司股价从2021年末的3.89元，到2023年末的3.25元，跌幅16.64%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)479.69409.27469.64年度股价涨跌幅-20.63%5.03%-24.57%年末股价(元)3.254.093.89

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