我只是路人甲 回复 04-26 14:11
你去问问董明珠当年为什么跑珠海去，而不在老家踏踏实实上班，为培养了她的老东家干到死

☆睬伱都傻☆ 回复 04-26 15:05
那化腾死一万次了[哭笑不得]

竹笋烤苹果 回复 04-26 12:34
那为啥跳槽？要么干的不顺心，要么钱拿的不顺心，每个人都有自己的判断。

竹笋烤苹果 回复 04-26 21:01
你当跳槽的人是傻子？权衡利弊这种基本的操作，对于这些高智商的人来说有多简单？当然对你来说只知道房房房，因为没房你媳妇没着落是吧？

阳怼天 回复 04-26 15:07
他说的以前那个女的，谁谁谁的，月薪几千

我不配。 回复 05-02 00:31
以为那个姓孟的女助理，人家浙江大学毕业的，一个大学生五千块月薪，你觉得合理吗？

用户85xxx71 回复 04-28 10:28
还有企业核心人员离职要签保密协议的。一般企业工资福利待遇给到位，没人想跳槽。

专对 智障 回复 用户85xxx71 05-02 00:24
人渣败类就是你

云珀云破云魄 回复 04-29 11:30
哦，原来格力这么垃圾，只有一件专利，格力是咋活到今天的？按道理将做一个空调用到的专利可不是一件两件，要是只有一件专利，还做个毛的空调，专利费都比空调贵了！

云珀云破云魄 回复 04-28 22:08
请问你格力只有一件专利吗？ 员工开发的技术已经被公司注册专利的，如果员工被挖走，专利能跟人走？ 如果员工开发的技术不属于公司，员工跳槽后，后新公司如果拿到授权或者给钱买了这个技术，这个专利就属于新公司；无论哪一种情况，何来偷？ 偷的意思是未经专利拥有者同意擅自去用，这才属于偷，很多公司都在干这件事儿！ 比如国内的扫码枪很多都用的摩托罗拉的专利技术，但是并没有给摩托罗拉交税！

我不配。 回复 05-02 00:32
评论区的键盘侠只是嘴硬

倪组富 回复 来杯烤鸡翅土豆红豆冰 04-27 21:11
哦

来杯烤鸡翅土豆红豆冰 回复 04-27 21:04
格力已经起诉了，还赢了

用户11xxx41 回复 04-26 01:32
武汉格力有两个老总直接跳槽到小米。

我不配。 回复 05-02 00:37
典型的旧地主逻辑。要你下跪感谢

你好 回复 浪无边际 04-26 13:32
还不值，整个格力就是雷的，何必偷工程师，再造。

浪无边际 回复 04-26 13:25
这个真不值钱，不值得偷

用户10xxx06 回复 04-26 21:19
除非你来当格力董事，不出半年没有一个来打螺丝了。

用户13xxx95 回复 04-27 13:15
不给钱，扯什么蛋呢

种花人 回复 04-26 12:52
这么大个公司，竞业禁止协议都不签到吗？

我不配。 回复 种花人 05-02 00:42
多数研发人员，就一万左右的工资，你当这是造原子弹？

苹果 回复 04-27 13:43
别说话，没人知道你蠢

Luyounger 回复 05-02 00:29
你这说的和老板画饼有啥区别啊[抠鼻] 现在公司投入太多暂时无法给大家想要的，只能先辛苦大伙了，如果公司往后在这个项目获利怎么怎么样，公司是不会亏待大家的[得瑟]

guominj 回复 04-26 18:34
混血多年了，现在就看你家主子的纯血哄蒙啥时候成熟而不是夭折吧[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

珠海冉继红 回复 guominj 04-26 18:45
你进错房间了[捂脸哭]

我不配。 回复 05-02 00:44
因为日本鬼子说了，中国网民也不信。所以这一波格力是无敌的[微笑][微笑][微笑]

云珀云破云魄 回复 04-26 15:04
小老弟儿，一个月挣几个亿啊？这么下头！

用户85xxx71 回复 04-28 10:31
那公司每月给你一万，别人给你3万，你走不走？不要谈忠诚。你福利待遇给好了谁都不会走。又想留人，又不想加薪，谁傻吗？

我不配。 回复 05-02 00:43
也能挖，但是要给钱，小米舍得给钱。而格力不仅不给，还要求培训费。

用户13xxx95 回复 04-27 13:16
谁家的的员工都是应届生？举个例子看看？

情若冰山 回复 04-27 11:42
什么时候变成她辛辛苦苦培养的人才了？是人家辛辛苦苦提升自己的劳动价值，哪里能提供价值最大化到哪里？