4月26日，芯源微最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，芯源微共有14位董事和高级管理人员。从年龄看，芯源微董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为46岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员宗润福年龄最高为61岁，董事会秘书刘书杰年龄最小为35岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2784.16万元，平均薪酬319.31万元，年薪中位数为318.01万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员宗润福薪酬最高为480.23万元，董事会秘书刘书杰薪酬最低为200.90万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄宗润福董事长2022033020250329480.23-66.5661总经理20190327-非独立董事2022033020250329核心技术人员20190327-崔晓微副总裁20210409-391.08-35.7240汪明波副总裁20210409-360.40-16.8643顾永田副总经理20190327-328.80-18.2944陈兴隆副总经理2019032720250311307.23-93.7949非独立董事2022033020250311核心技术人员2019032720250311张新超财务总监20220330-245.25-52.7944程虎副总裁20230609-240.5874.6437核心技术人员20190327-李风莉副总经理2019032720240925229.69-25.0259刘书杰董事会秘书20230609-200.9035.1135赵庆党非独立董事20220330202407110-61胡琨元非独立董事20220330202503290-53黄鹤非独立董事20240730202503290-43郑广文非独立董事20220330202503290-59孙华非独立董事20220330202503290-58

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为2466.53万元，2023年薪酬总额为2983.44万元，2024年薪酬总额为2784.16万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加317.63万元，增幅12.88%。

芯源微公司股价从2022年末的72.68元，到2024年末的83.63元，涨幅15.06%。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)2784.162983.442466.53年度股价涨跌幅-9.06%26.53%-7.04%年末股价(元)83.6391.9672.68

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